Référent-e éducatif et social (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 208YNWR
Référent-e éducatif et social (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
Poste à pourvoir du 1er Juillet au 29 Aout, sur notre activité Protection de l'Enfance. Bienvenue au sein du service SAEI, Service d'Accompagnement Educatif Individualisé. Le SAEI héberge, accueille, protège et accompagne vers l'autonomie des jeunes majeurs confiés à l'ASE (l'Aide Sociale à l'Enfance), de 15 jusqu'à 21 ans.La particularité de ce service , c'est l'accompagnement de - jeunes pouvant présenter des fragilités psychologiques, des parcours de vie marqués par des ruptures, ou une adhésion partielle aux dispositifs classiques d'accompagnement. - jeunes exposés à des situations à risque, notamment sous l'influence de réseaux, pouvant entraîner des difficultés avec la justice. Cette mission repose sur une forte réactivité d'intervention et sur la mobilisation concertée des acteurs et des services adaptés, afin d'assurer une continuité et une cohérence dans l'accompagnement. L'accompagnement éducatif repose sur : Une démarche individualisée, centrée sur le développement de l'autonomie et la construction d'un projet de vie adapté à chaque jeune. Des techniques "d'aller-vers favorisant la création du lien, l'engagement et l'adhésion progressive du jeune au parcours proposé. Un travail partenarial avec l'environnement du jeune (santé, insertion, justice, scolarité/formation...). Modalités d'hébergement : logement individuel répartir sur l'ensemble du département de la Loire-Atlantique LE POSTE Vous intégrez l'association en qualité de référent.e éducatif.ve et assurez l'accompagnement social et éducatif global des jeunes. Vos missions : Réaliser l'admission et l'accueil du jeune Permettre l'insertion professionnelle : scolarisation, apprentissage, formation... Accompagner la situation sanitaire : soins, dépistage, écoute psychosociale... Faciliter l'apprentissage et la réalisation les actes de la vie quotidienne : logement, hygiène de base, gestion budgétaire... Accompagner les jeunes à l'apprentissage du « Savoir habiter » Gérer la situation administrative : accès aux droits et accès au séjour, situation judiciaire éventuelle du jeune... Préparer et assurer les sorties à la majorité et/ou fin de prise en charge Participer aux instances institutionnelles et partenariales. CONDITIONS DU POSTE - Du lundi au vendredi - Planning défini à l'avance : plages horaires entre 9H et 20H - Temps de travail annualisé : organisation souple et adaptée aux besoins du service comme à vous. - Permis B impératif : voiture de service partagée à disposition - Equipe pluridisciplinaire : professionnel-le-s aux compétences complémentaires au service du projet des jeunes accompagnés. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme type DEES (Educateur-rice Spécialisé-e) / CESF (Conseiller-ère en économie social et familial)/ DEAS (Assistant-e Social-e) ou équivalence. Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social et/ou éducatif en milieu ouvert. Intérêt marqué pour le travail auprès d'un public nécessitant une approche adaptée, individualisée et souple. Capacité à créer du lien, à travailler en autonomie, tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe et de réseau.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2433.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- + Prime Ancienneté + Prime décentralisée+ prime SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - ES, AS ou CESF Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
SAINT BENOIT LABRE
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://asbl44.com/
L'association Saint-Benoît Labre (ASBL) est une association loi 1901, à but non-lucratif et reconnue d'intérêt général à caractère social. Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de70 ans sur le territoire des Pays de la Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination.
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