Chargé de recrutement (H/F) 25 - ST VIT
Offre n° 208ZGGN
Chargé de recrutement (H/F)
25 - ST VIT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Notre agence d'intérim située à Saint-Vit recherche un(e) chargé de recrutement H/F afin de renforcer son équipe. Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle naturelle et une solide organisation ? Rejoignez une agence de travail temporaire à taille humaine où convivialité et performance vont de pair. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous consacrez principalement votre temps à identifier et recruter les profils les plus adaptés aux besoins des entreprises clientes. Vous êtes également en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que du suivi des intérimaires. Au quotidien, en tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jonglez entre : - Accueil et échanges : avec une vraie écoute et un accompagnement adapté. - Sourcing et recrutement : gérer le recrutement et la délégation des salariés intérimaires. Cela passe, en amont, par la diffusion d'annonces et le sourcing de candidats. En aval, savoir mener les entretiens de recrutement et mettre en œuvre les tests d'évaluation. - Suivi rigoureux : Veiller à la bonne intégration des salariés intérimaires et assurer le suivi du bon déroulement des missions, tout en garantissant la satisfaction client. - Relation client : de l'identification du besoin client à la proposition du candidat retenu. Cela peut également être fait de manière proactive, sans que le client ait exprimé un besoin. - Communication : sur les réseaux sociaux (mais pas que !), pour accroître la visibilité de l'agence. - Gestion administrative : participer à la gestion administrative de l'agence et assurer le remplacement de vos collègues au besoin. Ce que nous vous proposons : - Poste en présentiel, du lundi au vendredi, au sein de notre agence de Saint-Vit - Une rémunération attractive : 1950 € brut mensuels + primes selon les objectifs de l'agence + commissionnement (sous conditions) - Une mutuelle prise en charge à 60 % - Participation aux bénéfices. - Avantages CSE (HelloCSE). - Une équipe soudée, un environnement convivial et stimulant où vos idées comptent Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le relationnel et la polyvalence, chaque jour est différent et les missions s'enchaînent Vous êtes rigoureux(euse), avenant(e), rapide et organisé(e) Vous aimez échanger, comprendre et proposer des solutions Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans ce domaine ou une expérience récente similaire. Ce qu'on attend de vous : Une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques, De l'écoute, de la réactivité, du bon sens, de l'autonomie et de la rigueur, Du contact humain, de l'aisance relationnelle et le sens du service, Un esprit d'équipe solide. Prêt à rejoindre l'aventure ? Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Commissions
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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