Responsable d'Unité Sociale et Médico-Sociale - SAAFIR (H/F)

Responsable d'Unité Sociale et Médico-Sociale - SAAFIR (H/F) 76 - ROUEN

Postuler à l'offre Responsable d'Unité Sociale et Médico-Sociale - SAAFIR (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable d'Unité Sociale et Médico-Sociale - SAAFIR (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable d'Unité Sociale et Médico-Sociale - SAAFIR (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 208ZGNG
Responsable d'Unité Sociale et Médico-Sociale - SAAFIR (H/F)

76 - ROUEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juin 2026

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un(e) Responsable d'Unités Sociales et Médico-Sociales Pour le Service SAAFIR - Unité Cordouan Contexte de recrutement : SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI. Le poste de Responsable d'Unité Sociale et Médico-Sociale (RUSMS) à pourvoir englobe la responsabilité de l'unité « CORDOUAN », MECS composée de 15 jeunes âgés de 14 à 18 ans située Quartier de la Croix de Pierre à ROUEN. Vos missions : - Encadrement et animation de l'équipe pluridisciplinaire (coordonnatrice, psychologue, agents éducatifs dont une Référente famille, Maitre/Maitresse de Maison, Veilleurs de nuit,) : - Organiser et ajuster les plannings des professionnels en fonction des besoins - Assurer la continuité de service et organiser les remplacements en cas d'absence - Préparer, animer et rédiger les comptes rendus des réunions d'équipe hebdomadaires - Apporter un appui technique à l'équipe - Favoriser la cohésion d'équipe et assurer une fonction de régulation en cas de tensions ou difficultés - Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre des projets éducatifs. - Veiller à la qualité de l'accompagnement éducatif et au respect du cadre institutionnel. - Gestion du fonctionnement de l'unité : - Superviser l'organisation quotidienne de l'unité ; - Valider les plannings d'activités et les dépenses engagées sur les crédits délégués ; - Assurer la gestion et la planification des moyens matériels nécessaires au fonctionnement du service ; - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de protection des usagers et des professionnels ; - Gérer les situations imprévues et assurer la réactivité nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement ; - Participer à la dynamique institutionnelle et aux projets de service. - Pilotage et coordination de l'accompagnement socio-éducatif : - Superviser l'élaboration et le suivi des parcours socio-éducatifs ; - Valider les écrits professionnels transmis à l'Aide Sociale à l'Enfance ; - Contrôler les notes d'incident et assurer le suivi des situations sensibles ; - Assurer la régulation des mouvements des usagers en contribuer au travail d'orientation des jeunes en fonction de leur projet et de l'évolution de leur situation. - Développer le travail partenarial avec les acteurs de la protection de l'enfance et les partenaires extérieurs. - Participer aux astreintes du service. Profil recherché : - Formation en travail social de niveau VI (CAFERUIS ou équivalent exigé). - Expérience souhaitée dans l'exercice de la profession de Responsable d'Unité Sociale ou Médico-Sociale. - Permis B valide obligatoire. Qualités, connaissances et compétences requises : - Connaissances du cadre juridique et réglementaire de la protection de l'enfance. - Connaissances des principes et des règles de fonctionnement des établissements. - Bonne connaissance des approches éducatives, de la relation d'accompagnement et du positionnement professionnel. - Bonne maitrise des techniques d'entretien (écoute, reformulation...). Conditions de recrutement : - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie A - Corps des Cadres Socio-Educatifs. - Rémunération : Indexée à la grille des Cadres Socio-Éducatifs, à négocier selon profil et expérience. - Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD du 1er septembre 2026 au 31 mars 2027). - Temps de travail : Forfait cadre - 19 RTT/an - 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions). Lieu : ROUEN Poste à pouvoir : 1er septembre 2026.

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire
  • Fonction Publique Hospitalière
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Actions socioéducatives collectives
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

IDEFHI / ETABLISSEMENT PUBLIC

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

    ASS DEP PARENTS ET AMIS DES PERSONNES HA  - 27 - LE NEUBOURG

    Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée en SAVS (H/F)

    76 - BOIS HIMONT

    L'Association ARCAUX recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) : un(e) Educateur / Educatrice Spécialisé(e) pour un CDD de 1 mois à temps plein (1 ETP). Missions principales...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Un Responsable de pôle social et commercial (H/F)

    CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE  - 76 - YVETOT

    Placé sous l'autorité du directeur d'établissement, en qualité de responsable d'un des pôles social et commercial, vous rejoignez une équipe de direction composée de plusieurs professionnels : le...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Un Moniteur Éducateur (F/H) (H/F)

    CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE  - 76 - YVETOT

    Pour ce faire, vous : - Contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur(rice) spécialisé(e) (H/F)

    ASSOCIATION L'ELAN  - 76 - ROUEN

    L'Elan, association privée loi 1901 d'une cinquantaine de salariés, exerçant en milieu ouvert dans le champ de la protection de l'enfance, sur Rouen et sa couronne, recherche en Contrat à Durée...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur Coordinateur de Parcours H/F

    Trisomie21 Normandie  - 76 - ROUEN

    Missions principales : Respecter les missions du projet SESSAD et contribuer à la vie du service. Assurer le tutorat d'apprentis et intervenir dans tous les milieux de vie des enfants. Établir et...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

    ASS DEP PARENTS ET AMIS DES PERSONNES HA  - 27 - VAL DE REUIL

    Première association du département de l'Eure, affiliée à l'UNAPEI, l'ADAPEI 27 gère 22 établissements et accompagne, chaque jour, près de 1300 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur spécialisé (H/F)

    MAISON DE RETRAITE  - 76 - GRUGNY

    L'EPD de Grugny est un établissement social et médico-social public dépendant de la fonction publique hospitalière. Il se situe en milieu rural à mi-chemin entre Rouen (36 kms) et Dieppe (40...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    EDUCATEUR SPECIALISE / Pole d'Appui à la Scolarité (H/F)

    SESAME AUTISME NORMANDIE  - 76 - SOTTEVILLE LES ROUEN

    Vous intervenez au sein du Pole d'Appui à la Scolarité sur Sotteville Les Rouen (Poste à pourvoir à compter de septembre 2026) Le Pôle d'Appui à la Scolarité est le point d'entrée des demandes/...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Travailleu.r.se social.e CHRS (H/F)

    FONDATION DE L ARMEE DU SALUT  - 27 - Louviers

    Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Résidence Henri Durand" de la Fondation de l'Armée du Salut accueille des hommes, des femmes isolé.e.s ou en couple, des parents avec ou sans leur.s...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.