Poste : Coordinateur/trice chargé(e) de mission pour la prévention des expulsions - CDD 6 mois - Pas de télétravail. Les missions : La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives : - Il/Elle favorise l'interconnaissance des acteurs, de leur fonctionnement, de leurs besoins et de leurs contraintes respectives ; - Il/Elle initie et met en œuvre des actions visant à mobiliser de nouveaux acteurs ou à améliorer les liens partenariaux. La participation à la charte de prévention des expulsions : - Il/Elle participe à la réécriture de la charte, contribue au suivi, à l'animation et à l'évaluation de la mise en œuvre de la charte. L'harmonisation des sous-commissions : - Il/Elle participe à l'ensemble des instances ; -Il/Elle initie et met en œuvre des actions visant à améliorer l'offre d'accompagnement social et/ou juridique des ménages ; - Il/Elle contribue à la construction d'une doctrine départementale visant à harmoniser le fonctionnement des sous-commissions ; - Il/Elle propose la rédaction de courriers types (locataires, propriétaires) ; - Il/Elle développe des actions pour recenser et diffuser les coordonnées tel des locataires (contacts tel et/ou sms) ; - Il/Elle assure le lien entre les ménages et les bailleurs, pour permettre leurs participations en CCAPEX. La formation des acteurs : - Il/Elle initie et met en œuvre des actions visant à former et informer les travailleurs sociaux aux spécificités de la procédure et aux enjeux de la PEX ; - Il/Elle initie et met en œuvre des actions visant à former et informer les partenaires ; - Il/Elle organise des événements thématiques PEX. Le renforcement des capacités de relogement avec le parc public et le parc privé : - Il/Elle contribue à développer les partenariats avec les principaux acteurs du parc locatif privé ; - Il/Elle propose le déploiement d'actions spécifiques concernant les bailleurs privés. Le renforcement des liens avec la magistrature : - Il/Elle contribue à mettre en œuvre des actions d'information auprès des magistrats sur les dispositifs locaux ; - Il/Elle déploie des outils et actions favorisant la présence des locataires à l'audience. Le suivi des commandements de payer - Il/Elle reçoit de la DDETS pour traitement l'ensemble des commandements de payer du parc privé - Il/Elle prépare des courriers et les envoie aux locataires et les propriétaires afin de les informer sur sa mission et les invite à prendre rendez-vous. - Il/Elle oriente les ménages qui la contacte vers les juristes de l'ADIL ainsi que vers les différents partenaires pouvant être utiles à la résolution de leur situation (CAF, EDES, associations...) - Il/Elle tient un suivi des CDP reçus et des retours des ménages. - Il/Elle fait remonter à la CCAPEX des situations repérées en amont de la résiliation de bail. - Il/Elle établit un bilan d'activité de l'action La gestion des données PEX : - Il/Elle recueille et renseigne les données de suivi mensuel ; - Il/Elle recueille et renseigne les indicateurs locaux des chartes ; - Pilotage par la donnée : il/elle questionne les process de collectes de données et propose des améliorations. Les outils de communication : - Il/Elle produit des documents pour améliorer la communication auprès des ménages, des bailleurs et des partenaires Ses interlocuteurs : DDETS, Conseil départemental, CAF, bailleurs sociaux, commissaires de justices, magistrats, associations, CCAS des communes, FNAIM , UNPI . ainsi que des locataires et bailleurs privés. Profil recherché : - Bac minimum , idéalement dans les domaines de l'action sociale, de la politique publique, du droit...Débutant accepté - Connaissance des politiques sociales du logement - Maîtrise du cadre législatif notamment en matière de procédure d'impayé locatif ; - Maîtrise des méthodes de gestion de projet. A l'aise à l'oral, bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Maîtrise du pack office.