Dans le cadre du développement de nos activités et de son expansion, notre entreprise recherche un(e) assistant(e) polyvalent(e) en gestion et marketing digital créatif(ve), organisé(e) et tourné (e) vers les nouvelles technologies. Missions principales Support administratif à la direction Marketing et CEO - Gérer les agendas du Directeur Marketing et du CEO (rendez-vous, réunions, déplacements) - Organiser les réunions marketing internes et externes (convocations, ordre du jour, logistique) - Rédiger les comptes-rendus de réunion et assurer le suivi des actions - Filtrer et prioriser les communications (emails, appels) liées au marketing et au commercial - Préparer les dossiers et présentations pour les réunions stratégiques et les investisseurs Coordination des actions marketing - Suivre le planning des campagnes marketing (emailing, réseaux sociaux, publicité) - Coordonner les prestataires externes (agences, freelances, imprimeurs) - Gérer le budget marketing : suivi des dépenses, facturation, reporting - Maintenir à jour les tableaux de bord marketing (KPIs, leads, conversions) - Organiser la veille concurrentielle et sectorielle (AgriTech, SaaS) Communication et contenu - Contribuer à la rédaction de contenus marketing (articles blog, newsletters, posts réseaux sociaux) - Mettre à jour le site web et les supports de communication (brochures, présentations) - Gérer la bibliothèque de contenus et assets visuels (photos, vidéos, templates) - Participer à l'organisation des webinaires et événements (salons agricoles, conférences) - Assurer la diffusion des communiqués de presse et relations médias Support commercial et relation clients - Mettre à jour le CRM (Hubspot, Pipedrive) et assurer la qualité des données - Préparer les supports commerciaux (présentations, devis, propositions) - Participer au suivi des leads et à la qualification des prospects - Coordonner les témoignages clients et cas d'usage (success stories) - Assister lors des démonstrations produit et événements commerciaux Gestion de projets transverses - Participer au lancement de nouveaux projets marketing (campagnes, partenariats) - Coordonner les actions avec les autres équipes (Tech, Produit, Support) - Contribuer à l'amélioration des processus marketing et outils - Assurer l'onboarding marketing des nouveaux collaborateurs Compétences requises Compétences techniques - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Google Workspace) - Connaissance des outils marketing digital (Mailchimp, Hubspot, Google Analytics) - formation assurée - Aisance avec les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Twitter/X, Facebook) - Notions de création graphique appréciées (Canva, Figma ou Adobe Suite) - Maîtrise du français écrit irréprochable, anglais professionnel apprécié - Capacité à créer des présentations visuelles et impactantes - Sensibilité au webmarketing et au SEO/SEA est un plus Compétences comportementales (soft skills) - Organisation et gestion des priorités multiples - Excellentes qualités rédactionnelles et créativité - Aisance relationnelle et sens du contact - Discrétion et sens de la confidentialité - Proactivité, autonomie et force de proposition - Curiosité pour le digital et les nouvelles technologies - Flexibilité et adaptabilité (environnement startup) - Esprit d'équipe et collaboration transversale Formation - BAC+2/3 en marketing, communication, assistanat ou équivalent - BTS Communication, BTS Support à l'Action Managériale (SAM) - DUT/BUT Information-Communication, TC (Techniques de Commercialisation) - Licence Pro Marketing Digital, Communication des Organisations - École de commerce (Bachelor) avec spécialisation marketing - Toute formation avec une forte composante communication/marketing Ce que nous offrons - Poste polyvalent et formateur au cœur d'une startup innovante à impact - Contact direct avec le CEO, le Dire