Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Gestionnaire Contrôle Conducteurs afin d'assurer le suivi administratif, réglementaire et social de nos conducteurs routiers Vos missions: Rattaché(e) au service RH, vous serez en charge du contrôle et du suivi des éléments liés à l'activité des conducteurs, notamment : Contrôler les temps de travail, temps de conduite, repos, amplitudes et absences des conducteurs ; Analyser les données issues des outils de suivi d'activité, chronotachygraphes et cartes conducteurs ; Identifier les anomalies, incohérences ou dépassements au regard de la réglementation sociale transport ; Suivre et contrôler les frais de déplacement, découchés, repas, primes et éléments variables ; Préparer les éléments nécessaires à la paie des conducteurs en lien avec le service paie ; Assurer le suivi administratif des dossiers conducteurs (carte conducteur, permis de conduire .) ; Participer à la sensibilisation des conducteurs et des exploitants sur les règles applicables ; Produire des tableaux de bord et reportings de suivi ; Contribuer à l'amélioration des procédures internes de contrôle. Profil recherché: Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport routier de marchandises, en exploitation, paie, RH ou gestion administrative. Une connaissance de la réglementation sociale transport, des temps de conduite et de repos, ainsi que des frais de déplacement serait fortement appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse, votre discrétion et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs : conducteurs, exploitation, paie, RH et direction. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, les tableaux de bord et le traitement de données.