Conducteur de travaux-Chargé d'Affaires Electricien CVC- (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 208ZZWH
Conducteur de travaux-Chargé d'Affaires Electricien CVC- (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
En rattachement hiérarchique à la Direction - Référent Santé Sécurité au Travail (RSST) Collaboration étroite avec : - Pôle Études CVC, - Pôle Chiffrage, - Techniciens de chantier, - Partenaires en régulation, GTB/GTC, automatismes Mission principale Assurer le pilotage technique, financier et organisationnel des chantiers électriques liés aux installations CVC, ventilation, plomberie, désenfumage et GTB/GTC, incluant la régulation et l'automatisme, depuis l'avant-projet jusqu'à la réception pour des projets tertiaires, collectivités et établissements paramédicaux. Garantir la sécurité, le respect des coûts, des délais et de la qualité, tout en étant l'interlocuteur technique privilégié du client. Responsabilités 1. Gestion technique des chantiers - Analyser les dossiers techniques : schémas électriques, synoptiques de régulation, automates, GTB. - Participer à l'élaboration des solutions techniques avec le pôle études. - Organiser et superviser la réalisation des travaux électriques liés aux installations CVC. - Piloter la mise en service : - Vérification des câblages - Paramétrage des automates et régulateurs - Recettage des installations GTB/GTC - Tests fonctionnels HVAC (CTA, PAC, VRV, chaudières, réseaux hydrauliques). - Contrôler la conformité des installations (normes NFC 15 100, EN 60204 1, guides UTE, règles CVC). 2. Gestion financière & contractuelle - Élaborer les devis, variantes, avenants. - Participer au chiffrage des lots électriques/régulation en lien avec le pôle dédié. - Réaliser le suivi budgétaire et le contrôle des marges. - Valider les achats et les consultations fournisseurs. - Suivre la facturation et les situations de travaux. - Gérer les contrats de sous traitance (régulation, automates, câblage, GTB). 3. Pilotage opérationnel - Planifier et coordonner les équipes internes (2 à 3 compagnons) et intervenants externes - Organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Suivre l'avancement, lever les points bloquants et anticiper les besoins. - Garantir les délais, la qualité d'exécution et le bon fonctionnement des installations. 4. Santé - Sécurité - Environnement (SSE / SST) - Appliquer et faire respecter les procédures SST internes et réglementaires. - Identifier les risques électriques et HVAC, analyser les modes opératoires. - Contrôler les habilitations électriques des intervenants. - Participer activement à la démarche de prévention de l'entreprise (PPSPS, analyse de risques, causeries). 5. Relation client & communication - Être l'interlocuteur technique principal du client, AMO, MOE, bureaux de contrôle. - Présenter des solutions d'optimisation énergétique (régulation, GTB). - Accompagner les utilisateurs lors de la prise en main des installations. Compétences requises Techniques - Maîtrise des installations électriques appliquées au CVC (CTA, VRV, PAC, chaudières, régulations hydrauliques). - Connaissances solides en automatisme et régulation HVAC : - Régulateurs type Johnson Controls, Siemens, Schneider, TREND, WIT, Sauter. - Automates programmables (ST, blocs fonctionnels, logique HVAC). - Maîtrise de la GTB/GTC et des protocoles de communication (Modbus, Bacnet, KNX, LON.). - Lecture et création de schémas électriques et synoptiques. - Bonne connaissance des normes NFC 15 100, CVC, sécurité incendie et désenfumage. Organisationnelles - Gestion contractuelle et financière de chantiers. - Planification, coordination et animation d'équipes. - Rigueur, autonomie, capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. Relationnelles - Capacité d'écoute et sens du service client. - Leadership naturel. - Capacité à expliquer et vulgariser les aspects techniques complexes. Profil recherché - Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique, génie électrique, automatisme, CVC ou équivalent. - Expérience de 3 à 10 ans en conduite de travaux, régulation ou CVC. - Habilitations électriques à jour (B1V / B2V / BR
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Licence pro mention métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier
- Suivi de chantier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
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