gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC172863 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 agents, sous la responsabilité de la Directrice, Directeur des Ressources Humaines, vous avez la charge de la gestion des carrières et des rémunérations des agents. Gestion des carrières : - Préparer, rédiger et suivre les décisions et dossiers administratifs - Suivre et gérer les avancements d'échelon et de grade, promotions internes, nominations ... tularisations, positions administratives, médailles du travail - Gérer les dossiers de retraite et les éléments nécessaires au droit à l'information - Suivre les agents contractuels - Saisir des éléments d ... giciel RH CIRIL - Conseiller les agents et les encadrants - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Mettre en œuvre les réformes statutaires Gestion de la paie : - Préparer, saisir les éléments et contrôler la paie et les charges, en binôme - Assurer la gestion des tableaux de bord RH - Mettre à jour du logiciel de paie CIRIL La Direction des ressources humaines travaillant en étroite collaboration, chacun peut être amené à apporter son aide sur l'ensemble des dossiers RH.