Descriptif du poste: La mission ? Rattaché(e) à la Direction des opérations et du commerce, vous travaillerez en détection et captation de talents dans le domaine des nouvelles technologies et de la digitalisation. Vous serez également garant de la  stratégie de recrutement et du pilotage de l’activité recrutement. Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec des missions polyvalentes.   C’est à dire ? ����   ️‍♂️Sur la partie Recrutement : * Lead de l’activité recrutement * Management de l’équipe recrutement * Comprendre les besoins internes afin d'impulser une stratégie de recrutement efficiente pour attirer les talents dans le domaine de l’IT, la DATA et la transformation digitale * Accompagner et conseiller les interlocuteurs métiers sur les problématiques de recrutement (Conseils, feedback et formation) * Gérer des missions de recrutement en toute autonomie (Approche directe de candidats, gestion complète du processus de recrutement et suivi post-intégration) * Organiser le reporting recrutement * Leader les différents projets liés à l'activité recrutement (Innovation des pratiques, accompagnement de l'évolution du SI, Recrutement, développement de partenariats etc.…)   Sur la partie Pilotage : * Accompagnement et Pilotage de l’équipe recrutement * Participation à la définition de la stratégie de recrutement Profil recherché: Qualités attendues :  * Positivité  * Force de proposition * Rigueur * Agilité   * Adaptabilité et réactivité  * Bon relationnel