un(e) Chargé(e) de Développement Commercial (H/F) 74 - RUMILLY
Offre n° 209BBXZ
un(e) Chargé(e) de Développement Commercial (H/F)
74 - RUMILLY - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juin 2026
CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL BASE BTP est un centre de formation spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. Nous intervenons sur plusieurs filières : travaux publics, maçonnerie gros œuvre, génie civil et tunnel, étanchéité et bardage, ainsi que les activités liées aux installations caténaires. Notre organisme propose à la fois : des formations techniques et réglementaires destinées aux salariés d'entreprises dans le cadre de la formation continue (modules à la carte), et des parcours diplômants pour les jeunes en alternance, au sein de notre CFA. Implanté à Rumilly (74), le centre dispose d'un plateau technique de 5 hectares, complété par une antenne implantée à Saint-Martin-d'Arc (73), permettant des mises en situation pratiques au plus près des réalités du terrain. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial, dont la mission principale sera de contribuer au développement de notre offre de formation et d'accompagner la croissance de notre activité. Missions principales Rattaché(e) à la responsable d'exploitation, le/la chargé(e) de développement commercial aura notamment pour responsabilités de : Développement commercial et relation clients Assurer la fidélisation des clients existants : entreprises du BTP, collectivités, agences d'intérim, GEIQ et autres acteurs de l'emploi-formation. Prospecter de nouveaux clients, en menant une démarche structurée par territoire et par filière professionnelle. Identifier précisément les besoins des entreprises, formaliser leurs demandes et construire, en lien étroit avec le pôle formateur, des réponses pédagogiques adaptées et pertinentes. Suivi administratif et pilotage Assurer le suivi administratif des dossiers en collaboration avec le pôle administratif. Renseigner et exploiter le CRM (notamment YPAREO) pour garantir un reporting fiable et régulier. Participer à la veille concurrentielle, réglementaire et technique, afin d'ajuster l'offre de formation en continu. Promotion et animation du centre Contribuer aux actions de promotion du centre de formation (événements, salons, rencontres partenaires.). Valoriser les parcours diplômants du CFA : participation au recrutement des apprentis, relations avec les entreprises d'accueil, accompagnement des partenaires. Lieu de travail Poste basé à Rumilly (74), avec déplacements réguliers dans le secteur d'intervention du centre : principalement Savoie (73), Haute-Savoie (74) et Ain (01). Compétences et qualités requises Compétences techniques Expérience confirmée en développement commercial, incluant maîtrise des techniques de vente et de négociation. Connaissance du secteur du BTP et/ou du domaine de la formation professionnelle. Maîtrise des outils de gestion commerciale (CRM), idéalement YPAREO, et capacité à établir des propositions chiffrées. Très bonne organisation, autonomie dans la gestion du temps et la planification. Aisance informatique et utilisation professionnelle des réseaux sociaux. Qualités personnelles Excellent relationnel et sens du service. Goût pour le travail en équipe et la collaboration avec différents services internes. Force de proposition et dynamisme dans la mise en place de nouvelles actions commerciales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Rémunération : selon la Convention Collective des Organismes de Formation - Forfait jours.
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - secteur du BTP ou devlpt commercialCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- bon niveau informatique Word/Excel
- Expérience du secteur BTP ou centre de formation
- Expérience développement commercial B TO B
- Relationnel et sens du service
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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