AIDE SOIGNANT JOUR (H/F) 26 - GRANE
Offre n° 209DDBN
AIDE SOIGNANT JOUR (H/F)
26 - GRANE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. En collaboration avec l'équipe infirmière et sous sa responsabilité, vous participez activement à la prise en charge globale des résidents : - Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilisation) - Aider à la prise des repas et à l'hydratation - Apporter une aide lors du coucher et aider les résidents à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents. - Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition) - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Maintenir un environnement propre et sécurisé - Participer à la transmission des informations auprès de l'équipe soignante En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - 1 week-end travaillé sur 2 et 3 ou 4 jour de repos fixe par semaine, - En moyenne 15 jours de travail par mois, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égal
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2197.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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