Animateur/Animatrice de séjour de vacances (H/F) 2 POSTES 31 - LHERM
Offre n° 209DSLQ
Animateur/Animatrice de séjour de vacances (H/F) 2 POSTES
31 - LHERM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Dans un centre équestre qui valorise le respect de l'environnement et de l'animal, nous organisons des séjours de vacances du 28/06 au 28/08. Nous sommes donc à la recherche d'animateurs.rices expérimentés pour des créneaux de 2 semaines minimum ou plus, selon disponibilités. Rémunération selon profil et expérience. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique du lieu. Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif. **Lieu de travail** : Centre de vacances du Moulin de Parade, La Bastidette **Public accueilli** : enfants de 6 à 17 ans **Rémunération** : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) * Assure l'accueil physique des publics et des familles. * Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. * Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique * Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. * Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. * Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. * Évalue et rend compte de ses activités * Participe à la bonne cohésion de l'équipe. * Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux.). * S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.). * Participe à la tenue des registres d'infirmerie. * S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement.) * Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. * Titulaire de préférence d'un BPJEPS, d'un BAFA (ou équivalent) * profil avec une sensibilité à l'animation nature recherché * Connaissance des publics (enfants, jeunes.) * Connaissance de techniques pédagogiques * Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs * Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe * Capacité d'écoute et à faire remonter des informations * Aptitude à travailler en équipe * Créativité et imagination
- Type de contrat
-
CDD - 14 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail de nuit
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- Hébergement
- Restauration
- Salaire en fonction de l'expérience et des diplomes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS ou BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des enfantsCette compétence est indispensable
- Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelle
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Employeur
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