Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de l'association. Il ou elle assure le bon fonctionnement des Accueils Collectifs de Mineurs qui lui sont confiés. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Dans le cadre d'un CDD de remplacement, LE&C Grand Sud recherche un directeur ou une directrice d'ALAE et d'ALSH jusqu'au 15/07/2026 (un premier CDD jusqu'au 21/06 qui sera poursuivi d'un CDD jusqu'au 15/07/2026) Lieu de travail : ALAE et ALSH de Drémil-Lafage (31) - public enfants d'école élémentaire Horaires de travail : équivalent temps plein avec répartition entre les temps ALAE et ALSH - Période scolaire : ALAE du lundi au vendredi, alternance organisée avec l'adjoint-e ouverture le matin et fermeture le soir + mercredis - Période de vacances scolaires : ALSH du lundi au vendredi Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,30 € bruts par heure) + reconstitution de carrière, 7 semaines de CP MISSIONS - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats. PROFIL RECHERCHE - Titulaire d'un BPJEPS avec CC Direction (ou équivalent) - Connaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnel - Connaissance de la législation et des dispositifs jeunesse - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables - Connaissance des techniques de management - Capacité à élaborer et gérer un budget - Aisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnement - Diplomatie et rigueur - Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires.).