Offre n° 209FJJH
SECOND DE CUISINE (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Missions principales - Participer à la fabrication et à la mise en place des préparations et des espaces, suivant les besoins identifiés, conformément aux instructions de la hiérarchie - Produire, valoriser et vérifier (goût, qualité, présentation) les préparations - Assister le chef cuisinier pour la gestion des stocks (quantité et DLC), les commandes, leur conformité au BDC et le respect des conditions de stockage. - Participer au service (envoi des plats en commande). - Appliquer les règles HACCP et les procédures de traçabilité. - Enregistrer quotidiennement les pertes de matières sur le cahier de pertes et le logiciel de gestion des stocks. - Assurer, le cas échéant, la plonge et le rangement de l'espace de travail. - En l'absence du Chef cuisinier, être capable de le suppléer dans ses missions. ________________________________________ Profil recherché - Expérience : Minimum 2 ans en cuisine collective ou en restauration, idéalement en tant que second ou chef de partie. - Compétences : o Maîtrise des techniques culinaires et des outils de production en grande quantité. o Connaissance des normes d'hygiène (HACCP) et des règles de sécurité alimentaire. o Comportement, tenue et ponctualité irréprochables. ________________________________________ Conditions de travail o Horaires : Temps plein, travail 2 week-end sur 3, toute l'année de février à décembre ; un seul service le midi. o Lieu : Mémorial de Caen o Avantages : o Rémunération selon expérience et convention collective. o Repas pris en charge sur place. ________________________________________ Modalités de candidature - Durée du CDD : remplacement salarié absent - Prise de poste : dès que possible - Contact : Envoyer CV + lettre de motivation à recrutement@caen-memorial.fr
- Type de contrat
-
CDD - 14 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Selon expérience et convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Entretenir des équipements de cuisine professionnelleCette compétence est indispensable
- Modalités de stockage de produits alimentairesCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable
- Assurer la propreté de la zone de travail
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- CAP cuisine
- Chaîne du froid
- Commander les produits et matières premières auprès des différents fournisseurs et agriculteurs de sa région
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Dresser des plats pour le service
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion de la qualité des produits
- Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
- Gérer le timing de préparation pour un service efficace
- Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
- Législation alimentaire
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
- Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Utilisation d'outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...)
- Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
- Utilisation de grills professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion des musées
Employeur
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