ALTERNANCE - Assistant-e / Chargé-e des Ressources Humaines (H/F) 13 - MEYREUIL
Offre n° 209FRKB
ALTERNANCE - Assistant-e / Chargé-e des Ressources Humaines (H/F)
13 - MEYREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
CIRCA SÉCURITÉ est une entreprise de sécurité privée spécialisée en événementiel, intervenant sur toute la région PACA. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e alternant-e en Ressources Humaines pour accompagner la Responsable RH dans le pilotage opérationnel de la fonction RH. Description du poste : Vous participerez activement à la gestion RH quotidienne, notamment sur : - l'administration du personnel, - le recrutement et l'intégration, - la formation et le développement des compétences, - les relations sociales et la QVCT, - l'accompagnement des managers et la performance RH. Missions principales : - Gestion administrative : contrats de travail, dossiers salariés, suivi et conformité réglementaire. - Recrutement : rédaction d'annonces, présélection, entretiens, intégration. - Formation : suivi du plan de développement des compétences, obligations légales. - Relations sociales : préparation des élections CSE, réunions partenaires sociaux. - Performance RH : digitalisation, indicateurs RH, appui aux managers. Compétences et savoir être attendus : - Connaissance du droit du travail. - Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils numériques RH. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Qualités rédactionnelles. - Dynamisme, autonomie, proactivité. - Aisance relationnelle, écoute, diplomatie. - Rigueur, organisation. - Esprit d'équipe. Pré requis obligatoires : - Être inscrit-e en BTS/Licence/Bachelor RH. - Être éligible au contrat d'apprentissage. - Disponibilité ponctuelle en horaires variables. Un plus : une connaissance du secteur de la sécurité ou de l'événementiel. "Notre entreprise est engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances. Les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH) sont les bienvenues."
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération légale de l'apprenti
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer une veille réglementaire et législative
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Effectuer les formalités d'embauche
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
CIRCA SECURITE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://www.circa-groupe.com/securite/
Entreprise spcialise dans la scurit vnementielle
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