TECHNICIEN RESPONSABLE DE L'EQUIPE MAINTENANCE BATIMENT (H/F) 73 - MONTMELIAN CEDEX
Offre n° 209GCMS
TECHNICIEN RESPONSABLE DE L'EQUIPE MAINTENANCE BATIMENT (H/F)
73 - MONTMELIAN CEDEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute, suite au départ d'un agent, un(e) technicien(ne), qui assurera la gestion de l'équipe chargée de l'entretien et de la maintenance du patrimoine bâti, à temps complet Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Ingénierie technique, vous pilotez la maintenance et l'exploitation d'un patrimoine intercommunal d'environ 50 bâtiments. Vous intégrez une équipe technique structurée et bénéficiez de l'appui du responsable de service ainsi que d'un technicien réseaux et support informatique. Le service Ingénierie technique est un service dynamique, en plein développement, qui souhaite créer des bases solides afin de vous permettre de développer votre plein potentiel et de bâtir efficacement votre réussite. Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Ingénierie technique, le technicien organise et contrôle de façon constante l'exploitation des bâtiments de la Communauté de Communes Cœur de Savoie, fait réaliser et suit la réalisation de l'entretien, des travaux et vérifie la bonne exécution. Il intégrera une équipe dynamique et sera épaulé dans ses missions par un technicien réseaux et support informatique. - Il assure la maintenance et l'entretien du patrimoine bâti - Il encadre une équipe de 7 personnes : 4 agents bâtiment et 3 entretien ménager - Il centralise les demandes d'interventions et partage les informations avec logiciel de gestion du patrimoine et des interventions techniques, - Il réalise la programmation et la budgétisation des interventions et travaux de maintenance, - Il s'assure de la sécurité des interventions des agents et des intervenants extérieurs, - Il assure le suivi de l'entretien des véhicules Sous la responsabilité du responsable du service ingénierie technique, le technicien aura en charge : 1) La maintenance et l'entretien du patrimoine bâti : - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments et les équipements, solutionner les problèmes techniques de maintenance avec son équipe, avant intervention d'une entreprise privée si nécessaire - Centraliser les demandes d'interventions des utilisateurs et usagers-logiciel AS-TECH Solutions - Etablir les cahiers des charges techniques de travaux - Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements - Coordonner et vérifier les travaux des agents - Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises et faire appliquer les pièces d'un marché - Assurer la sécurité des interventions - Proposer des interventions de maintenance à titre préventif et curatif - suggérer la mise en œuvre de processus éco responsable dans la gestion des bâtiments ( - Effectuer les contrôles règlementaires des équipements de sécurité - Renouvellement des contrats de maintenance - Assurer le bon fonctionnement technique des bâtiments publics et veiller aux coûts de fonctionnement, à l'évolution des bâtiments...etc SAVOIR FAIRE : - Maitrise du cadre réglementaire liés aux bâtiments et aux ERP - Connaissance des règles de sécurité pour les interventions ultérieures et les chantiers - Maitrise d'un logiciel du patrimoine et des services techniques - Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - Les habilitations suivantes seraient appréciées : - Habilitation électrique BS / BE Manœuvre ; - Formation AIPR Encadrant ; - Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ; - Formation à la sécurité incendie des ERP. - Connaissances pluridisciplinaires applicables aux bâtiments (développement durable, hygiène et sécurité, marchés publics, économie d'énergies, .). - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Capacité à organiser, planifier et travailler en équipe - Aptitudes rédactionnelles (compte rendu, courrier) - Connaissance des marchés publics de travaux et de maintenance appréciée - Permis B obligatoire
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- grilles techniciens territoriaux
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Technicien responsable équipe maintenance Bâtiment
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC COEUR DE SAVOIE
250 à 499 salariés
Situ en Bauges, Chartreuse et Belledonne, porte d'entre de la Savoie depuis Grenoble, proximit immdiate de Chambry et Albertville, Coeur de Savoie regroupe 43 communes au Coeur du sillon Alpin.
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