Agent technique EHPAD (H/F) 73 - LA MOTTE SERVOLEX
Offre n° 208QTFN
Agent technique EHPAD (H/F)
73 - LA MOTTE SERVOLEX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
Employeur handi-engagé
L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un agent technique. Rattaché à l'EHPAD, vous aurez en charge l'entretien, le suivi de la maintenance du bâtiment et la gestion des stocks. MISSIONS/ACTIVITES Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Hébergement, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : 1. Entretien courant des bâtiments et des équipements 2. Maintenance générale du bâtiment et contrôles réglementaires 3. Gestion des stocks et des approvisionnements Au titre de ses missions : - l'agent technique est amené à intervenir à raison d'une demi-journée par semaine sur les bâtiments du CCAS sur des opérations d'entretien courant. - d'effectuer une astreinte Ville / CCAS (environ une astreinte tous les 2 mois) TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet HORAIRES : Horaires journée COMPETENCES REQUISES Permis B exigé Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment ; Respect des règles de sécurité et d'hygiène ; Habilitation électrique ; Capacités relationnelles ; Capacité à rendre compte ; Discrétion professionnelle et devoir de réserve ; Sens du service public ; Capacité à travail en équipe ; Sens de l'organisation CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL Relations avec le public et les résidents ; Relations avec les entreprises extérieures ; Travail en extérieur ; Port des EPI (chaussures de sécurité, protection auditive, lunettes, gants etc.) en fonction des opérations de maintenance. Interventions sur plusieurs sites (Accueil de jour Parenthèses, locaux du CCAS.) CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle CDD 1 an selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + SEGUR (en fonction des conditions définies par délibération) + 13ème mois + CIA + CNAS. Le poste est à pourvoir : dès que possible. Date limite de dépôt des candidatures : le 23 juin 2026. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence : 20_TECH_C_130. Renseignements : Madame Elise STEVIC, Responsable Hébergement Tel. : 04.79.25.40.46 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- à définir
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
20 à 49 salariés
Mme Natacha MARTIN
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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