OFFRE D'ALTERNANCE - Chargé de Développement Commercial (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 209GJRH
OFFRE D'ALTERNANCE - Chargé de Développement Commercial (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juin 2026
Développez vos compétences commerciales au sein d'une entreprise agroalimentaire européenne reconnue ! Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 100 ans dans le développement et la production de farines et de préparations à base de farine destinées aux boulangers amateurs. Présente dans près de 1 500 points de vente en Europe, cette entreprise commercialise sa propre marque auprès de nombreuses enseignes et développe également des préparations pour pains et pâtisseries prêtes à l'emploi pour des distributeurs en Belgique et à l'international. Reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire, elle poursuit aujourd'hui son développement sur le marché français. Formation préparée Bachelor Chargé de développement commercial et marketing - Vayres (33 - 25min de Bordeaux) Vos missions Dans le cadre du développement de la marque auprès des réseaux de distribution spécialisés (jardineries notamment), vous serez amené(e) à : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients au sein des réseaux de distribution spécialisés. - Prospecter de nouveaux points de vente sur le secteur Sud-Ouest. - Accompagner et conseiller les clients afin d'optimiser la visibilité et les ventes des produits. - Assurer le suivi commercial et remonter les informations terrain pour contribuer au développement de l'activité. Votre profil Vous préparez une formation commerciale en alternance. de niveau bac+3 Vous êtes : - Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel - Autonome et organisé(e) - À l'aise sur le terrain et au contact des clients - Curieux(se) et sensible à l'univers de l'agroalimentaire - Force de proposition et orienté(e) résultats - Titulaire du permis B (déplacements réguliers sur le secteur) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrer une entreprise familiale européenne forte de plus de 100 ans d'expertise - Participer au développement d'une marque reconnue sur un marché porteur - Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions terrain - Développer rapidement vos compétences en négociation, prospection et gestion de clientèle - Être accompagné(e) par des professionnels expérimentés - Évoluer dans un environnement à taille humaine favorisant l'initiative et la prise de responsabilités Conditions - Contrat d'apprentissage de 12 mois - Rythme : 30% en alternance / 70% en entreprise - Secteur d'intervention : Sud-Ouest de la France (Bordeaux, Agen, Montauban, Toulouse) - Rémunération selon la réglementation en vigueur et les avantages de l'entreprise à découvrir lors de l'entretien - L'IFRIA vous accompagne dans votre parcours de mobilité et d'hébergement si nécessaire
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille de l'apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Développer et fidéliser la relation client
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Techniques commerciales
- Techniques de prospection (phoning, visites)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUS
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.ifria-aquitaine.fr
L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spcialis dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a t cr en 2004 l'initiative de l'Association Rgionale pour le Dveloppement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Rgional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les mtiers de l'industrie et plus de 700 salaris et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation Mme EYRAUD Florence
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