Assistant RH - Lyon (H/F)

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Offre n° 209GSSL
Assistant RH - Lyon (H/F)

69 - LYON - Localiser avec Mappy

Publié le 04 juin 2026

Chez Voisin, nous sommes chocolatiers et torréfacteurs lyonnais depuis 1897. Depuis plus de 125 ans, nous faisons vivre un savoir-faire artisanal unique, en sélectionnant avec passion les meilleures fèves de cacao et les plus beaux grains de café pour offrir des créations gourmandes d'exception. Notre force, c'est d'avoir su rester une maison indépendante et familiale, attachée à ses racines lyonnaises, tout en développant un réseau de plus de 30 boutiques dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet ancrage local nous permet de rester proches de nos clients, mais aussi de nos équipes. Chez Voisin, nous croyons à la transmission des savoir-faire, à la qualité, mais aussi à la convivialité et à l'esprit d'équipe. Chaque collaborateur contribue à écrire une page de notre histoire gourmande. Ensemble, nous cultivons le goût du beau, du bon et du travail bien fait. Rejoindre Voisin, c'est donc rejoindre une aventure collective où chacun a sa place, où l'on apprend, où l'on partage et où l'on s'épanouit. Nous sommes plus qu'une maison de chocolat et de café : nous sommes une maison de passionnés, et nous avons hâte de vous accueillir parmi nous. MISSIONS Rattaché-e à la Direction Administrative et Financière, et en collaboration avec l'ensemble des services, vous accompagnez le responsable RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions couvrent notamment : - La préparation et le suivi de la paie, - La gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, etc.), - L'organisation des plannings et le suivi des temps de travail, - La coordination des actions liées à la formation, - Le soutien aux processus de recrutement, - Et plus largement, toute mission en lien avec la vie du personnel au sein de l'entreprise. PROFIL -Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent et justifiez d'au moins 1 an d'expérience en ressources humaines. - Vous avez déjà participé à l'élaboration de la paie et maîtrisez un logiciel RH (la connaissance de Silae est un vrai plus). - À l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez quotidiennement le pack Office. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : - Sérieux-se, discret-e et rigoureux-se, - Doté-e d'un bon relationnel, vous aimez communiquer et travailler en équipe, - Curieux-se et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Informations pratiques - Type de contrat : CDI - 28 Heures/semaine (mercredi libre) - Rémunération : Salaire brut mensuel de 2 000€ à 2 500€ selon profil + prime conventionnelle + participation - Avantages : Mutuelle : Option de base prise en charge à 100% par l'employeur. - Cantine d'entreprise sur place - Frais de transport pris à 50%

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Législation sociale
  • Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

RH MANIA

10 à 19 salariés


Fort de notre exprience de plus de 10 ans dans le recrutement, nous accompagnons nos clients dans leurs problmatiques de recrutement en CDD/CDI. M. Frédéric Ducrocq

Voir la page employeur

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