Coordonnateur/trice. (H/F) 95 - Val-d'Oise
Offre n° 209GTBK
Coordonnateur/trice. (H/F)
95 - Val-d'Oise
Publié le 04 juin 2026
Dans le cadre d'un remplacement le GRETA du VAL d'OISE recherche son Coordonnateur/trice. Le poste est à pourvoir dans le Val d'Oise (95). En tant que Coordonnateur/trice, vous intervenez dans tous les domaines périphériques à l'action de formation. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation. Vos missions : Mise en œuvre pédagogique des actions Accompagnement des stagiaires Suivi administratif et financier Veille à la logistique des actions Une connaissance de la formation professionnelle pour adulte serait un plus. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD contractuel de 12 mois, renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail - Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Selon profil et grille applicable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Ajuster les parcours de formation en fonction des heures consommées
- Analyser les retours d'expérience des formations
- Assurer le suivi administratif des formations
- Définir des besoins en développement des compétences
- Elaborer un calendrier de formation
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Gestion des ressources pédagogiques
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
- Suivre les horaires : feuilles d'émargement des stagiaires et suivi horaire des formateurs
- Superviser la coordination des programmes de formation
- Superviser le déroulement des stages pratiques
- Supervision d'équipes pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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