L'entreprise Entreprise aux valeurs familiales, structurée et indépendante, spécialisée dans les prestations de propreté et de services associés depuis plus de quarante ans. Dans le cadre du développement et de la structuration de notre pôle Paie & RH, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie confirmé & RH. Votre rôle Au sein d'un pôle de 3 personnes, vous pilotez l'ensemble du cycle de paie et assumez la responsabilité des sujets RH en lien étroit avec la direction et la responsable comptable. Vous encadrez et coordonnez l'activité des 2 assistants administratif paie. Missions principales Paie & obligations sociales : - Production et contrôle des bulletins de paie (300 à 400 bulletins/mois) - Clôture de paie mensuelle - Établissement et contrôle des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) - Calcul, contrôle et validation des cotisations patronales et salariales - Gestion et suivi des charges sociales - Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance.) - Gestion de la relation avec la mutuelle et la CPAM Ressources humaines : - Organisation des entretiens professionnels - Rédaction des courriers RH (disciplinaire, rupture, réponse salarié.) - Conseil et accompagnement des managers sur les sujets RH courants - Veille sociale et application des évolutions réglementaires Profil recherché - Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en multi-sociétés - Maîtrise d'un logiciel de paie et bonne connaissance des outils bureautiques - Connaissance du droit social et des obligations déclaratives - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition - Sens de la confidentialité, diplomatie et aisance relationnelle - Appétence pour les projets RH et goût du travail en équipe Conditions du poste Contrat : CDI - 35h/semaine Lieu : Rezé (44400) - Poste en présentiel Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rémunération : Selon profil et expérience - à partir de 33 000 € brut/an