Dans le cadre d'un renfort pour la période estivale, nous recherchons pour notre agence de Varades un(e) CHARGE(E) DE RECUTEMENT JUNIOR pour un CDD de 2 mois ! Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous serez formé(e) et accompagné(e) par la chargée de recrutement de l'agence. Vos missions seront de fidéliser le portefeuille candidats/clients, garantir la qualité/conformité du recrutement et assurer les différents traitements administratifs et commerciaux inhérents aux prestations et au fonctionnement de l'agence. Activités : Recrutement : - Publication des offres d'emplois et sourcing - Evaluer et sélectionner les candidats (entretiens individuels, évaluations Oojob, contrôles de références, ...) - Collecter et vérifier les pièces justificatives - Proposer les candidatures à des clients et prospects et effectuer le suivi - Enregistrer la demande de personnel du client - Faire le suivi des commandes et des missions - Actualiser et qualifier le fichier des candidats selon les disponibilités candidats, et les compétences acquises dans les dernières missions. Gestion administrative : - Etablissement et renouvellement des contrats de travail - Relance des relevés d'heures - Traitement des demandes courantes par mail et par téléphone Logiciels internes : - Exploiter les logiciels et outils numériques en toute autonomie La liste n'est pas exhaustive et sera adaptée en fonction de l'appétence et des compétences de la personne recrutée. Horaires : 9h-12h / 14h-18h du lundi au vendredi. CDD pour le mois de juillet et août. De formation RH ou administrative (acquise ou en cours), ce CDD peut être l'occasion pour vous d'acquérir une 1ère expérience professionnelle ! Compétences attendues : * Polyvalence * Rigueur * Aisance avec les outils informatiques * Capacité à communiquer (écrit et oral, notamment au téléphone !) * Aisance relationnelle ++ C'est avec plaisir que nous étudierons votre candidature !