Poste à pourvoir en CDD de 2 mois _______ L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 travailleur social (H/F) pour intégrer un service de milieu ouvert (AEMO H, AEMO R, AEMO) à Montélimar. Vos missions : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous participez aux missions du service. Dans le cadre des mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert, vous : - Accompagnez les enfants et leurs familles par des interventions éducatives à domicile - Soutenez la parentalité et favorisez les compétences familiales - Adaptez l'intensité de l'accompagnement selon les besoins de la situation - Mobilisez les ressources familiales, sociales et territoriales - Travaillez en lien étroit avec les partenaires du territoire (ASE, magistrats, écoles, services de soin.) - Participez à l'élaboration et au suivi du Projet Pour l'Enfant (PPE) - Rédigez les écrits professionnels nécessaires au suivi des mesures - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un Diplôme d'État : - Éducateur spécialisé (DEES) - Assistant de service social (DEASS) - Moniteur-éducateur (DEME) - Educateur de jeunes enfants (DEEJE) Vous êtes : - Sensible aux enjeux de la protection de l'enfance - Autonome, organisé et rigoureux - A l'aise dans le travail en équipe et en réseau - Doté d'une bonne capacité rédactionnelle Une expérience en milieu ouvert ou en protection de l'enfance serait un vrai plus. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Montélimar - Interventions sur le territoire drômois - CDD 2 mois - Temps plein durée du contrat évolutive - Rémunération selon Convention Collective 66, diplôme et expérience - Véhicule de service - Congés trimestriels Documents à fournir pour la prise de poste : Attestation d'honorabilité, Certificats de travail, diplômes, Carte Nationale d'Identité, Attestation de sécurité sociale. Permis B (boite manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaitées Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. ______ Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.