Réceptionniste de nuit Week-end (H/F) 91 - MASSY
Offre n° 209HRLK
Réceptionniste de nuit Week-end (H/F)
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2026
Pour notre hôtel Ibis Massy de 68 chambres nous recherchons un(e) Réceptionniste de nuit en CDI temps partiel 20h. Rattaché(e) à la Cheffe de réception, voici vos principales missions: Accueillir les clients et les accompagner pendant tout le séjour, de l'arrivée au départ Gérer le service au bar (boissons et encas) Assurer l'accueil téléphonique et la prise de réservations Fidéliser la clientèle Etre l'intermédiaire entre les différents services Gérer l'installation du petit déjeuner Etre garant de la propreté et de la sécurité des différents espaces Effectuer des rondes de nuit Etablir la clôture de la journée Compétences recherchées: Sens de l'accueil et du service, capacité d'adaptation et d'écoute Capacité à faire passer les informations Autonomie Sens de l'animation et de la vente Présentation irréprochable Anglais bon Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à nous contacter! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,58€ par heure Nombre d'heures : 20h par semaine
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail de nuit
Travail le samedi
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- 13eme mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration
Compétences
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Identifier, traiter une demande client
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Procédures de check-in et check-out
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les standards qualité de l'établissement
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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