Offre n° 209HWCG
PSYCHOLOGUE (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Le Centre d'Education Spécialisé la Providence est une Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901, œuvrant dans le secteur médico-social et engagée dans l'accompagnement de personnes déficientes auditives, visuelles ou présentant des Troubles Neuro Développementaux sur le versant Troubles Spécifiques du Langage. Dans le cadre de remplacements, nous recrutons sur IES (Institut d'Education Sensorielle) : 1 Psychologue H/F - 1 ETP - CDD du 01/09/2026 au 02/07/2027 Missions et activités principales : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Éducatif, PMS et Dispositif Adultes, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez les missions suivantes auprès d'enfants et d'adolescents présentant un Trouble du Neurodéveloppement (TND) - sur le versant Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages - ou une déficience auditive : - Participer à l'admission, au suivi et à l'orientation des personnes accompagnées, en lien avec l'équipe et les partenaires (MDA, Éducation Nationale, .). - Contribuer à la qualité de la prise en charge psychologique des enfants et adolescents accompagnés. - Réaliser des entretiens psychologiques individuels et/ou collectifs. - Conduire des évaluations et bilans psychologiques à l'aide d'outils standardisés adaptés au public. - Élaborer des préconisations cliniques et contribuer à la construction et au suivi des Projets Personnalisés. - Assurer un travail de guidance parentale et soutenir les familles dans la compréhension du parcours de leur enfant. - Participer à l'articulation avec les dispositifs scolaires (ESS, PPS.) en lien avec les équipes pédagogiques. - Contribuer activement aux réunions de synthèse et au travail d'équipe pluridisciplinaire. - Rédiger les comptes rendus, notes cliniques, bilans et rapports nécessaires au suivi des situations. - S'inscrire dans la démarche qualité et les projets institutionnels de l'établissement. - Maintenir et développer ses compétences par une veille clinique régulière et la participation à des formations. Profil recherché Titulaire d'un Master 2 en Psychologie. Doté (e) d'une grande autonomie, d'une bonne capacité d'écoute, de la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, vous êtes rigoureux (se), vous avez le sens du respect et de la relation à l'autre. Les compétences suivantes seraient appréciées : - Connaissance du handicap sensoriel et des TSLA, - Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation psychologique, - Capacités rédactionnelles et d'analyse, - Sens de l'écoute, discrétion et respect de la déontologie, - Autonomie et capacité d'organisation. Conditions d'emploi - Rémunération en application de la Convention Collective Nationale de mars 1966, selon ancienneté et qualification. - Expérience dans le secteur médico-social (> 2 ans serait appréciée). Poste basé à Alençon avec déplacements sur le département de l'Orne.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3382.0 Euros sur 12 mois
- Brut mensuel pour 1 temps plein en début de grille
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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