Educateur(trice) specialisé(e) (H/F)

Educateur(trice) specialisé(e) (H/F) 91 - PALAISEAU

Offre n° 209HYZC
Educateur(trice) specialisé(e) (H/F)

91 - PALAISEAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juin 2026

Pourquoi rejoindre la Structure A2L ? Une mission longue durée, riche en défis Des horaires flexibles, sans coupures, ni nuits et avec un week-end de travail en roulement Une équipe professionnelle et consciencieuse Une ambiance de travail conviviale et agréable Votre Mission : Accompagner des adultes en situation de handicap, à leur domicile Développer et maintenir leur autonomie, leur intégration sociale, . Assurer des conditions de vie décentes et sécuritaires Participer au bon fonctionnement du service : réunions d'équipe, analyse des pratiques, développement de partenariats, élaboration de Projets Personnalisés d'Accompagnement Qualités et Compétences Requises : Respect, organisation, travail en équipe, communication, écoute et discrétion. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus. Maîtrise de l'informatique et capacité à rédiger des écrits professionnels Titulaire du DESS ou CAFME et du permis de conduire B

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • CC66 reprise d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

  • 48 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • Concevoir un projet éducatif
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Sensibiliser un public
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

A 2L A 2 L

10 à 19 salariés

Crer en 1998, la Structure A2L propose des adultes en situation de handicap mental 48 places rparties entre un foyer d'hbergement en appartement et un SAVS. A travers un accompagnement socio-ducatif personnalis, nous proposons aux rsidants de dvelopper ou de maintenir leur autonomie et leur insertion sociale. Mme Marie-Pierre DUPRE

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