Coordinateur technique aéronautique (H/F) 31 - BLAGNAC
Offre n° 209JBHB
Coordinateur technique aéronautique (H/F)
31 - BLAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Employeur handi-engagé
Mission générale Afin d'accompagner notre croissance et le développement de nos activités, nous recherchons un Coordinateur technique (H/F), poste basé à Blagnac. Tu es prêt(e) à prendre les commandes de notre nouveau projet en tant que coordinateur technique (F/H) ? Votre mission, si vous l'acceptez, sera de superviser et coordonner les activités techniques au sein d'une organisation. Vous assurez également la planification, l'organisation et la coordination des différentes équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets. Détails du poste Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de l'Aircraft Progress ou de l'outil informatique approprié et sa mise à jour dans les délais ; - Surveiller les Work Flow du groupe de production et prendre les mesures nécessaires pour les amener à un niveau acceptable en cas de dérive ; - Planifier l'activité de manière hebdomadaire et journalière via l'Aircraft Progress et la diffuser aux Team Leaders ; - S'assurer avec les fonctions supports de la disponibilité des outillages, des kits et de la documentation technique ; - Assurer la commande des pièces urgentes et/ou s'assurer de la prise en compte par la logistique client ; - Rechercher et fournir à la production les documents techniques, schémas et croquis -Analyser l'état des manquants - Participer aux réunions (priorité de la vacation, points bloquants parvenus du retour de l'équipe du soir ou de nuit, coordination avec le groupe d'essai et qualité) ; - Coordonner avec le Responsable Avion ou Section le lancement en production des travaux, ainsi que la remontée d'informations ; - Résoudre des problèmes techniques en liaison avec les Bureaux d'études et de préparation ; - Créer les avis qualité (anomalies de montage, non conformités), les litiges / DQN et dérogations : enquêtes, relances auprès des différents partenaires ou services concernés ; - Participer à la réunion passage avion, analyser les opérations et tracer les non conformités constatées lors de ce passage afin de mettre en place des actions correctives ; - Alerter le Responsable Avion ou Section en cas de problèmes rencontrés (techniques, ressources humaines, sécurité.) ; - Fournir les données servant à la création des indicateurs ; - Suivre les nouvelles définitions avion ; Profil, Expérience, Formation Vous possédez un BAC+2 minimum dans le domaine de l'aéronautique et une expérience significative sur le poste de coordinateur. Une expérience en management serait un plus. Maitrise de l'outil informatique du logiciel SAP, idéalement ACPNG et TANDEM. Anglais technique et conversationnel exigé. Profil : Votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre capacité d'analyse sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous êtes également doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler avec différents services seront des compétences clés pour votre succès. Vous êtes passionné(e) par l'aéronautique, et prêt(e) à relever des défis alors ce poste est fait pour vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Réaliser un diagnostic technique
- Structurer, synthétiser des informations
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
DERICHEBOURG AERONAUTICS SERVICES
1000 à 1999 salariés
« Derichebourg Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Riche de 29 200 collaborateurs de 117 nationalités, Derichebourg Multiservices accompagne durablement le développement de ses 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts. » Mme Cindy BRUN
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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