Gestionnaire de copropriétés (H/F) 06 - Antibes
Offre n° 209JPCQ
Gestionnaire de copropriétés (H/F)
06 - Antibes - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2026
Les missions du poste Gestionnaire de Copropriété F/H - CDI - Juan-les-pins (06) Salaire : 42 000 € - 45 000 € brut annuel + Commissions + Véhicule Secteur : Immobilier / Syndic Expérience : 3 à 5 ans minimum LE POSTE : Autonomie et Performance Au sein d'un cabinet à taille humaine reconnu pour sa rigueur et sa proximité client sur le secteur des Alpes-Maritimes, vous prenez la pleine responsabilité d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions principales : Gestion opérationnelle : Préparation et tenue des Assemblées Générales, conseils syndicaux et rédaction des procès-verbaux. Suivi technique : Pilotage des sinistres et des travaux de maintenance/rénovation énergétique. Gestion financière : Élaboration et suivi des budgets prévisionnels de vos résidences. Relationnel : Interface directe avec les copropriétaires et les prestataires de services. L'accompagnement : Vous bénéficiez d'une période de formation interne sur les outils et méthodes. Une fois la phase d'intégration validée, vous disposez d'une autonomie complète dans l'organisation de votre temps de travail. Le profil recherché VOTRE PROFIL : L'expertise et l'ambition Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier (type BTS PI) ou juridique (ICH), vous maîtrisez parfaitement la Loi de 1965. Vous justifiez d'une expérience significatif et réussie en Syndic de copropriété. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (dématérialisation, outils de gestion modernes). Vous cherchez une structure stable qui offre de vraies perspectives de Direction de Pôle à moyen terme. LES AVANTAGES Rémunération : Fixe attractif (42/45K€) + commissions sur honoraires travaux. Moyens : Véhicule de fonction/service, outils digitaux fluides et ergonomiques. Qualité de vie : Un cabinet où l'entraide entre gestionnaires, comptables et assistants est une priorité. Évolution : Plan de carrière clair pour monter en responsabilités rapidement. CONFIDENTIALITÉ ET DISCRÉTION : En tant que cabinet de recrutement indépendant (AREV RECRUTEMENT), nous garantissons une confidentialité totale sur votre démarche. Aucun contact ne sera pris avec votre employeur actuel. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez directement. Réponse garantie sous 72h.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Commissions + Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Code des marchés publics
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Piloter la préparation de travaux
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AREV RECRUTEMENT
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et prfrences en matire de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en troite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intgreront votre quipe. Nous offrons un service personnalis pour trouver les meilleurs cadres, agents de matrise et techniciens. Mme Elodie ERBAL
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