Sous l'impulsion de la stratégie RH et des objectifs de votre responsable, vous garantissez la fiabilité, la conformité et l'évolution des processus Paie et Gestion des Temps pour le groupe France. Vos missions essentielles s'articulent autour de trois axes. D'une part, vous garantissez la conformité et la fiabilité en effectuant la veille législative, en intégrant les évolutions légales ou conventionnelles, en validant les paramétrages logiciels et en contrôlant la cohérence de la présence ainsi que les virements de paies. D'autre part, vous pilotez les projets d'évolution liés à la Paie et à la Gestion des Temps tout en participant aux projets transverses de l'entreprise. Enfin, vous assurez le support et le conseil auprès des salariés et de l'ensemble des sites du groupe, tout en effectuant les suppléances nécessaires au sein de l'équipe. Ce poste, basé à FAVERGES, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de mission de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.