Responsable hébergement (H/F) 12 - SAINT CHELY D'AUBRAC
Offre n° 209KBVV
Responsable hébergement (H/F)
12 - SAINT CHELY D'AUBRAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juin 2026
Mission principale : Notre maison de retraite située à St Chély d'Aubrac accueille 65 résidents dans un cadre de vie familial. Le/La responsable hébergement assure la qualité de vie et de confort des résidents en supervisant l'ensemble des services hôteliers de l'établissement (restauration, entretien des locaux, blanchisserie). Il/elle veille au respect des normes d'hygiène, de sécurité et participe à l'amélioration continue des prestations proposées. Activités principales : Encadrer et coordonner les équipes hôtelières (agents de service, lingerie, restauration) Organiser et contrôler les prestations de nettoyage, de restauration et de gestion du linge Garantir le respect des protocoles d'hygiène et des normes en vigueur Assurer la gestion des stocks et des commandes de produits et matériels Contribuer au bien-être des résidents en veillant à la qualité du cadre de vie Gérer les relations avec les prestataires externes Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3700.0 Euros sur 12.0 mois
- Prime de fin d'année 5% de la rémunération annuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Elaborer une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
MAISON DE RETRAITE
20 à 49 salariés
Maison de retraite de 65 lits EHPAD 45 salaris : 5 IDE, 15 AS ou AMP, 1 animatrice, 0.4 Psychologue, 0.3 med co, 0.2 ergo Maison gre par une Fondation but non lucratif. Cadre de travail chaleureux, locaux refaits neuf. M. David MORIN
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