Ouvrier (ère) d'entretien des espaces verts (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Offre n° 209MLHR
Ouvrier (ère) d'entretien des espaces verts (H/F)
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
MESSIDOR Villefranche, entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de personnes en situation de handicap psychique recherche un(e) Ouvrier (e) d'entretien des espaces verts. Poste ouvert aux bénéficiaires de reconnaissance de handicap (RQTH) pour mise en place d'un CDD en Entreprise Adaptée. Vous serez accompagné(e) par le responsable d'équipe pour la réalisation des activités suivantes : - Tonte, Débroussaillage manuel ou mécanique, désherbage, taille de haies et arbustes, soufflage de feuilles, ramassage des déchets, entretien et nettoyage des outils de travail. Poste avec station debout, manutention et port de charges. CDD 6 mois, renouvelable. Durée de travail 35h hebdomadaire. Avantages : Tickets restaurant, période d'immersion avant embauche vous sera proposée ; accompagnement dans l'emploi par un encadrant technique d'insertion
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Outillage mécanique
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Techniques de débroussaillage
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
C.A.T. MESSIDOR-VILLEFRANCHE
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://messidor.asso.fr/
Messidor insère en emploi depuis 45 ans des personnes souffrant de troubles psychiques en leur offrant un parcours de transition avec un vrai travail rémunéré. Les personnes choisissent des activités de service au contact de la clientèle dans des établissements de transition (ESAT ou EA) ou directement en entreprise avec le job coaching (emploi accompagné). L'entreprise adaptée Messidor, spécialisée dans le recrutement de personnes en situation de handicap psychique
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