Poste : Poste à pouvoir à partir du mois d'août 2026. Rattaché au Directeur, vous êtes chargé(e) de superviser et de coordonner l'activité d'un site de production et de logistique sur les plans : technique, commercial, humain et financier, selon les normes et la réglementation d'hygiène et sécurité ainsi que sur les objectifs de qualité (service, coût, délais). Réunion d'information collective le 29/06/2026 matin : présentation de l'entreprise, du poste et de l'environnement de travail. Les entretiens individuels avec l'entreprise se dérouleront le 09/07/2026 en journée. Missions : Responsabilités opérationnelles : veiller au respect des cahiers des charges, anticiper des prévisions d'activité, maintenir et faire évoluer les outils de travail, suivre en continu la productivité, la fiabilité et la qualité du service. Finance : responsable de votre compte d'exploitation, préparation des budgets avec le RAF, contrôle des frais. Encadrement et management : participation active au développement des compétences de vos équipes, contrôle du climat social, animation de réunions d'échange, organisation et évaluation des activités effectuées par vos équipes. Démarche d'amélioration continue : conseiller et apporter votre expertise aux opérationnels, alimenter les outils adaptés au suivi de votre activité, suivre et analyser les résultats et indicateurs, prendre des décisions relatives à la mise en œuvre des actions correctives nécessaires. Garant de la sécurité des personnes et des biens : veiller à l'application des lois et règlements sociaux, veiller au respect des mesures de sécurité et à la propreté du site. Profil : Niveau minimum BAC+2/3, avec au moins cinq ans d'expérience dans une fonction similaire. Des profils moins expérimentés mais dotés d'un parcours significatif seront également considérés. Leadership, rigueur, dynamisme et réactivité. Capacité à mener à terme les missions confiées. Recherche d'une mission épanouissante avec plaisir dans la formation et le partage d'expérience. Connaissance des métiers de la production/logistique souhaitable. Modalités : Contrat : CDD de 1 an à temps complet avec un statut cadre et une annualisation du temps de travail. Rémunération : en fonction du profil. Lieu de travail : Ferrières en Brie avec des déplacements possibles au niveau national. Planification en 2 équipes : - semaine du lundi au jeudi - week-end du vendredi au dimanche. Dans l'hypothèse ou le travail est organisé seulement en semaine dans un premier temps vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous réaliserez 2 entretiens : le permier en présentiel et le second en visio directement avec le responsable de projet. Avant le début du contrat, vous serez succeptible de réaliser une semaine d'essai à Lyon.