Offre n° 209MXMW
TRAVAILLEUR.EUSE SOCIAL.E (H/F)

Actualisé le 10 juin 2026

CONTEXTE : - La mission du dispositif « Un chez soi d'abord » est définie dans son projet d'établissement et la mission de chaque collaborateur s'inscrit dans ce cadre et dans celui plus large de la circulaire du 30 octobre 2002, de la loi du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005. - Le dispositif prend en charge dans le cadre d'un ACT UCSA des personnes en situation de précarité, atteints de troubles de santé mentale sévère et/ou de conduites addictives - L'objet est de leur proposer un projet visant au rétablissement en même temps qu'un retour au logement MISSIONS ET ACTIVITES : En collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité du coordinateur : - Participer à l'accueil des personnes - Evaluer les besoins et soutenir dans la gestion de la vie quotidienne (gestion du temps, du budget, de la vie dans un logement, .) - Travail d'accompagnement visant au rétablissement en établissant un projet de vie adapté. - Contribuer à la mise en œuvre d'actions collectives, Membre d'une équipe pluridisciplinaire au fonctionnement horizontal, vous participez comme vos collègues, à l'ensemble des missions suivantes : Créer et entretenir la relation - Favoriser le lien avec la personne sur la base d'une relation équitable basée sur le respect, l'écoute et le non-jugement. - Interface entre la parole des personnes et celle de ses collègues de l'équipe. Accompagner à l'identification et l'évaluation des besoins - Accompagner l'écriture et l'actualisation du Plan de Rétablissement Individualisé. - Evaluer, avec la personne, l'étayage Accompagner la définition et la mise en place de l'étayage nécessaire à garantir : - L'accès et le maintien dans le logement, - L'accès et le maintien des droits et des ressources, - L'accès aux soins, - L'accès à l'éducation, la formation, le travail - L'accès aux loisirs, aux liens sociaux et la citoyenneté. Travail en équipe - Participer aux échanges et transmissions lors des réunions quotidiennes et hebdomadaires. - Participer aux permanences téléphoniques (astreinte soir et week-end) -Participer au suivi et à la gestion de la boite mail et de l'agenda partagé. - Participer à alimenter le dossier individuel dans un souci de transparence de la personne accompagnée. - Participer aux visites à domicile avec ses collègues de métiers différents - Secret professionnel et discrétion professionnelle exigés

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Indemnité transports
Primes
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Selon profil et ancienneté, conformément aux accords CHRS

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

1 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
Accueillir et rassurer les personnes accueillies
Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Analyser une situation et produire un diagnostic
Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus
Assister les personnes en difficulté
Assurer la confidentialité des échanges
Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Connaissance des dispositifs d'aide sociale
Créer une relation de confiance
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
Evaluer les besoins en services sociaux des individus
Evaluer les besoins spécifiques de la personne
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Gérer des dossiers de demande d'aide
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mener une enquête sociale
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Mettre à jour un dossier, une base de données
Proposer des solutions adaptées à chaque cas
Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de persévérance
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MED

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le dispositif Un chez soi d'abord accompagne des personnes en situation de grande précarité et présentant des troubles de santé mentale, en leur proposant un accs direct au logement, sans condition préalable de soins ou de stabilisation. Mme CAROLINE ROQUES

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