Travailleur Social (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 208WPCH
Travailleur Social (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Publié le 28 mai 2026
L'association Habitat Jeunes Montpellier pour son Service d'Accompagnement Renforcé, recrute un(e) travailleur(euse) social : éducateur(trice) spécialisé(e) - assistant (e) de service social - conseille(ere) en économie sociale et familiale dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une petite équipe à taille humaine, l'intervenant ( e) social accompagnera des jeunes âgés entre 18 et 25 ans, dans le cadre de Contrat Jeune Majeurs et de logement en Inter Médiation Locative. Engagé auprès des jeunes au moment de leur sortie de l'Aide Sociale à l'Enfance, le service met en œuvre un accompagnement qui vise la continuité du parcours logement. Pour cela, l'intervenant (e) intervient avec chaque jeune sur différents champs : administratif, insertion professionnelle, gestion du budget . L'objectif est de favoriser les sorties positives de l'Aide Sociale à l'Enfance et d'accompagner au-delà dans une étape logement nécessaire. Fortes capacités relationnelles, bonne organisation, maitrise des outils numériques et des dossiers liés au logement sont nécessaires. Diplôme exigé - expérience dans le champ du logement accompagné appréciée. Poste en diffus nécessitant des déplacements réguliers. Possibilité de bénéficier d'un vélo de service. Salaire : Salaire : 1800 euros brut - CDD de 3 mois à pourvoir immédiatement - 26 heures semaines - pas de week end travaillés - horaires flexibles modifiables en fonction des besoins du salarié"
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- 13ème mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Dans le champ du logementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF, DE ES, DE AS, Licence pro Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
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