RESPONSABLE PROCESSUS LEAN (H/F) 92 - COURBEVOIE
Offre n° 209NPCZ
RESPONSABLE PROCESSUS LEAN (H/F)
92 - COURBEVOIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Employeur handi-engagé
Le/la Responsable Processus/Lean pilote et déploie la démarche Lean au sein de l'entreprise afin d'optimiser et standardiser les processus métier. Il/elle contribue à l'amélioration continue de la performance opérationnelle et à l'efficacité des activités transverses, en s'appuyant sur les méthodologies Lean et les bonnes pratiques de gestion de processus. Plus précisément, il/elle aura pour missions : - D'identifier les axes d'amélioration par l'analyse des dysfonctionnements, des gaspillages et des points de friction, en impliquant les parties prenantes, et en utilisant la cartographie des processus existants réalisée par le responsable Qualité. - De concevoir et déployer des solutions d'optimisation des processus, en appliquant les principes Lean et les meilleures pratiques. - De piloter des projets d'amélioration continue ou de transformation de processus, en coordination avec le PMO de l'entreprise. - D'assurer la transition vers les nouveaux processus (formation des équipes, accompagnement au changement, suivi de l'adhésion) et d'encadrer la mise en œuvre des changements préconisés. - D'animer la culture d'amélioration continue au sein de l'organisation et de promouvoir l'engagement des équipes et de définir les besoins en formation pour accompagner les équipes. - De gérer l'interface processus/SI pour garantir l'alignement entre les processus métiers et les systèmes d'informations. - De collaborer avec la Direction des Ressources Humaines sur les projets de transformation organisationnelle. - Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord associés. - Organiser le benchmark interne et externe des meilleures pratiques, en visant l'excellence opérationnelle Le/la Responsable Process / Lean est un(e) expert(e) reconnu(e) du Lean Management et de la transformation opérationnelle, capable de piloter des projets complexes et d'exercer son influence à travers l'organisation. Il/elle est un(e) véritable business partner de la performance, incarnant une culture Lean ambitieuse, durable et orientée excellence opérationnelle. Expérience en Lean & Excellence Opérationnelle, dans des environnements industriels complexes et une expérience confirmée dans des programmes de transformation globale et culturelle Maîtrise avancée des outils et méthodes : Lean, TPS, Six Sigma, Kaizen, pilotage par la data, digitalisation des processus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
ECOSYSTEM
100 à 199 salariés
Ecosystem est un éco-organisme exerçant une mission d'intérêt général à but non-lucratif : organiser la collecte, la dépollution et le recyclage des lampes, des batteries, des appareils ménagers et professionnels usagés et contribuer à allonger leur durée de vie par la réparation, le réemploi et la réutilisation de matières recyclées dans de nouveaux produits. « Réparer, donner, recycler, c'est protéger » : notre signature exprime l'essence de notre projet d'entreprise
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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