Gestionnaire marché de travaux, contentieux et patrimoine (H/F) 16 - LA COURONNE
Offre n° 209NYCN
Gestionnaire marché de travaux, contentieux et patrimoine (H/F)
16 - LA COURONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Métier : Gestionnaire des marchés publics - Segment travaux, patrimoine Corps : Adjoint des cadres hospitaliers (catégorie B) Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique Service d'affectation : Services économiques - Cellule marchés de travaux, contentieux et patrimoine Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100% Définition du poste : L'adjoint des cadres gère pour son secteur les procédures de consultation de marchés publics et d'opération du segment « Travaux et patrimoine », dont l'analyse et la prospection des marchés et fournisseurs, l'établissement et la publication du dossier de consultation des entreprises, l'exécution des marchés, le suivi financier, la réception des prestations, le suivi des sinistres et litiges en lien avec le segment. Il gère les procédures d'acquisition, de cession, location de locaux et occupation du domaine public. Relations fonctionnelles : Direction des Services Economiques, des Travaux et de la Logistique Ensemble de directions de l'établissement Professionnels des services de soins Prestataires et fournisseurs Partenaires institutionnels, notaires, avocats, collectivités diverses, préfecture Positionnement et relations hiérarchiques L'agent, placé sous l'autorité du Directeur des services économiques, des travaux et de la logistique, il exerce ses missions en collaboration avec un autre gestionnaire. Missions principales : - Proposition de calendriers de procédures de marchés publics et d'opérations du segment « Travaux et patrimoine » - Analyse et prospection des marchés, choix des fournisseurs en fonction des besoins et des impératifs de coûts, de délais, de qualité, de volume. - Rédaction des procédures et documents de consultation des opérations de travaux et des marchés d'assurance dommages ouvrage. - Négociation des conditions d'achat et d'approvisionnement des produits, services et travaux. - Suivi de l'exécution des marchés de travaux en lien avec les conducteurs de travaux de l'établissement, et établissement des pièces contractuelles. - Traitement et suivi des dossiers de sinistres auprès des assurances de l'établissement. - Traitement et suivi des dossiers contentieux en lien avec les opérations de travaux ou avec le patrimoine du CHCC. Missions complémentaires - Traitement et suivi des procédures d'acquisition, cession, location de locaux et occupation du domaine public. - Traitement et suivi des demandes et dossiers de subventions en lien avec les projets patrimoniaux de l'établissement. - Préparation de dossiers de demande de certification bâtiments (construction et rénovation) auprès d'organismes certificateurs agréés et suivi de l'avancement de la certification. Profil souhaité : Niveaux requis Diplôme de formation de niveaux 5 (Bac +2, DUT, ou équivalent) - copie à transmettre Compétences - Procédure d'achat public, Droit de la Commande publique - Connaissance des logiciels de bureautique et de messagerie : Word, Excel, Outlook - Des notions de comptabilité seront appréciées Savoir-être - Sens de l'organisation et de l'initiative - Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail - Goût du travail d'équipe : travail en collaboration avec les collègues de la cellule marchés de travaux, contentieux et patrimoine, les services économiques et les services techniques Expérience : Débutants acceptés mais des connaissances en matière de marchés publics ou du segment travaux et patrimoine seront alors indispensables Merci de faire parvenir votre candidature sur recrutement@ch-claudel.fr
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- En fonction de la grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - XP marchés publics / trvx patrimoine
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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