CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP TITULAIRES D'UNE RQTH. Au sein du centre de production Composites et Matériaux (JIC), le Continuous Improvement Leader (CIL) a pour mission d'élaborer et piloter le plan d'amélioration continue de la ou les unités de production auxquelles il est rattaché. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Construire le plan d'amélioration de l'UP et des services qui la composent en suivant la méthode du cycle en V - objectifs de l'entreprise cascadés avec KPI associés - objectifs de l'UP définis avec KPI associés - sujets définis et priorisés en fonction du ratio gain/effort - Piloter l'avancement du plan d'amélioration défini - Suivre à maille régulière l'avancement des sujets retenus pour chaque service - Tenir à jour les indicateurs - Faire remonter les points durs (responsable UP et CIL Centre) - Identifier avec les autres CIL les sujets transverses à mener - Piloter le plan d'actions Aeroexcellence de l'UP - Manager les KPI permettant de mesurer l'avancement du plan d'actions Aeroexcellence de l'UP - Assister aux évaluations Aeroexcellence de son UP - Soutenir la démarche Participative Initiatives en aidant l'UP à tenir ses objectifs - Mener des actions de progrès au sein de l'UP Profil Formation supérieure généraliste bac+5 (école d'ingénieur ou de commerce) Expérience souhaitée dans au moins un des domaines suivants : production, amélioration continue ou pilotage de projets. Compétences recherchées Amélioration continue Pilotage de projets autonomie Proche du terrain Dynamisme Durée de la mission 1 an Poste basé sur le site du Haillan