Offre n° 209PNBN
Animateur.trice en centre d'hébergement familles (H/F)

Actualisé le 10 juin 2026

D'une capacité d'accueil de 135 places, le Centre d'hébergement Crimée accueille des familles monoparentales et des couples rencontrant des difficultés sociales, en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. 72 places sont localisées sur site (chambres individuelles et cuisinettes individuelles dans des espaces partagés) et 63 places dans des appartements partagés. Le CHRS Crimée assure un accueil inconditionnel aux familles orientées par le SIAO. L'équipe pluridisciplinaire de ce CHRS propose un accompagnement global et individualisé visant à favoriser l'inclusion sociale des résidents, ainsi que leur sortie du dispositif (accès aux droits, insertion sociale et professionnelle, soins, culture, logement, etc.). Elle travaille en partenariat avec l'ensemble des acteurs du secteur, afin de répondre au mieux à la diversité des problématiques rencontrées par les personnes accueillies au sein du centre. Depuis 2020, une épicerie solidaire située dans les locaux du CH accueille des bénéficiaires résidents et habitants du 19ème arrondissement, sur critères sociaux. L'épicerie est animée par des professionnels du CH, de l'ACI le Pari des Possibles, de salariés DPH, des bénévoles. L'animateur.trice est intégré.e à l'équipe éducative. Il.elle est positionné.e sur le collectif et conduit des actions d'animations auprès de publics enfants et adultes (familles). Il.elle assure également la régulation de la vie collective. Il.elle est particulièrement en charge du développement de la participation des résidents et de la mise en œuvre de nouvelles activités, en lien avec leurs demandes. Mission 1 : Promouvoir les animations et favoriser la participation/ le pouvoir d'agir des familles hébergées au sein du CH Crimée et de l'épicerie solidaire Mission 2 : Participation à la continuité de service et à la vie institutionnelle au sein du CH Crimée Mission 3 : Coordonner des projets transversaux sportifs, culturels et artistiques Travail 5 journées par semaine, dont 2 soirées, et un week-end sur trois (soirées), et certains jours fériés. Présence requise lors des manifestations festives, événements et pendant une partie des vacances scolaires. Horaires mobiles par roulement : 9h30 à 17h06 13h30 à 21h06 25 CA et de 27.5 RTT par an Prime Ségur

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2580.0 Euros à 2640.0 Euros sur 12.0 mois
Ordinateur portable
Indemnité transports

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents - DE JEPS

Compétences

Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
Animation de groupes
Animer un réseau, une communauté
Assurer le suivi des projets en cours
BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Communication interculturelle
Concevoir des animations selon les types de publics
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
DEJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention animation sociale
Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
Développer un projet socioculturel
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
Encadrer un public
Engager la communauté locale via des ateliers
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté
Expliquer de manière claire et pédagogique
Favoriser l'entente, la collaboration
Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
Gérer les inscriptions aux différentes activités
Gérer les relations avec les partenaires locaux
Gérer une situation conflictuelle
Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
Innover dans les propositions d'activités socioculturelles
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux
Médiation sociale et culturelle
Organisation de sorties culturelles
Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
Promouvoir l'inclusion sociale
Promouvoir la cohésion sociale par des activités communautaires
Promouvoir le respect des règles communautaires
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Thématiques de prévention sanitaire et sociale