<b>Vos Missions : Un pilotage opérationnel et stratégique à 360°</b> Rattaché(e) à la direction, vous pilotez la chaîne opérationnelle de la réception à l'expédition. Vous managez en direct 3 collaborateurs (2 Coordinateurs de production et 1 Responsable Maintenance) pour un effectif global de 45 personnes. - <b>Performance </b>: Vous pilotez les ateliers et suivez rigoureusement les indicateurs (TRS, pertes matières, productivité). -<b>Flux tendus </b>: Vous gérez la planification des 150 produits finis via l'ERP pour garantir une réactivité immédiate face aux commandes. -<b>Management</b> : Vous fédérez les équipes, gérez les plannings (adéquation charge/capacité, intérim) et menez les entretiens annuels. - <b>Achats & Énergie </b>: Vous négociez les contrats fournisseurs (matières premières, emballages) et pilotez les budgets énergétiques. - <b>QHSE & Maintenance</b> : Vous garantissez le respect des normes (IFS, HACCP) et collaborez avec la maintenance sur les arrêts techniques et les investissements. <b>Pourquoi les rejoindre ?</b> - Un poste à fort impact : Vous intégrez une direction accessible et participez directement aux décisions stratégiques ainsi qu'aux choix d'investissements de l'entreprise. - Un projet de transition d'envergure : Ce recrutement anticipe le départ à la retraite d'un pilier historique de l'entreprise. Une période de passation idéale de 6 mois est planifiée à compter de janvier 2027, offrant l'opportunité d'apporter un nouveau regard pour bâtir l'organisation de demain. - Une culture d'entreprise saine : L'entreprise se construit autour de valeurs humaines fortes comme la confiance et la bienveillance, ce qui se traduit par un très faible taux de rotation du personnel. <b>Les Conditions du Poste</b> - Rémunération : A partir de 50k€ - Avantages : Accord de participation, PERCO et mutuelle. - Rythme : Forfait jours avec 12 RTT par an. Travail en journée, les ateliers de production tournent en 3/8 sans week-end ni jours fériés.