Directeur/Directrice de mini séjour (H/F) 14 - CAEN
Offre n° 209QCZW
Directeur/Directrice de mini séjour (H/F)
14 - CAEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Lieu de travail : Bases de loisirs CASI Normandie - Dieppe, Le Bec-Hellouin, Clécy, Barneville-Carteret Départs en gare depuis Rouen, Caen ou Le Havre Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Durée du travail : Séjours du lundi au vendredi (mini séjour avec hébergement) Été : juillet - août 2026 Dans le cadre de l'organisation de ses mini camps enfance et jeunesse, le CASI Normandie recrute des directeurs et directrices pour encadrer des séjours avec hébergement sur ses différentes bases de loisirs. Missions principales: Assurer la direction pédagogique, administrative et opérationnelle du mini séjour Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs Encadrer et animer l'équipe d'animation Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique Gérer la vie quotidienne du séjour (organisation, planning, logistique, relations avec les familles) Assurer la présence lors des départs et retours en gares (matin très tôt) Profil recherché BAFD ou en cours de formation (stagiaire accepté) ou diplôme équivalent Expérience en Accueils Collectifs de Mineurs et en mini séjour souhaitée Capacité à encadrer une équipe et à gérer un séjour en autonomie Disponibilité tôt le matin pour les départs en gare Conditions proposées : Repas inclus Hébergement pris en charge Transport inclus (départ et retour en gare)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Rémunération forfaitaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BAFD (obtenu ou en cours ) Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
CASI ROUEN NORMANDIE
10 à 19 salariés
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