Chargé du précontentieux immobilier F/H 60 - Beauvais
Offre n° 209QKFJ
Chargé du précontentieux immobilier F/H
60 - Beauvais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Pour le compte de notre client, acteur majeur du logement social, nous recrutons un Gestionnaire Contentieux Locatif (H/F) basé à Beauvais.Au sein du service contentieux, vous serez en charge du suivi et de la gestion des dossiers locatifs en situation d'impayés ou de litiges, dans le respect de la réglementation et des procédures internes. Missions : Réception des dossiers et analyse, Recherche de toute solution applicable et cohérente pour traiter l'impayé (plan d'apurement...) et suivi des délais et engagements pris avec le débiteur, Relations avec les cabinets de recherche (adresse, employeur...) : envoi des demandes, relance... Relations avec les cabinets de recouvrement extérieurs : envoi, relances... Relations avec les conciliateurs avant recherche d'un titre, Recherche d'un titre exécutoire : rédaction assignations, requêtes, injonctions de payer..., avec une vigilance sur la prescription, Préparation des audiences, gestion et exploitation des décisions de justice, Mise en place des voies d'exécution adaptées (saisie arrêt sur rémunération, saisie attribution...) et suivi, Contact avec les huissiers, les avocats et les différents intervenants tout au long de la procédure. Expérience et niveau de diplôme exigés : Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine immobilier ou juridique + expérience dans un poste similaire ou expérience Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Réglementation fiscale immobilière - Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d'habitation, baux commerciaux...) - Gestion immobilière Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
20 à 49 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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