Qui sont-ils ? Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la maintenance industrielle, spécialisé dans les équipements complexes pour l'agroalimentaire. Avec une équipe agile, l'entreprise connaît un développement soutenu. Pour accompagner cette dynamique et permettre au dirigeant de piloter des projets de croissance nationale, le client crée aujourd'hui le poste de Chargé d'Affaires Technique. Le type de poste - CDI - Statut : Non-Cadre (base 39h) - Localisation : Agence proche de Rennes, avec des déplacements réguliers sur le Grand Ouest (Brest, Le Mans, Rouen, La Rochelle). - Répartition : Environ 70% terrain / 30% bureau (lundi et vendredi au bureau en général). Leurs valeurs et leur environnement Le client mise sur une culture de confiance et d'autonomie. C'est un environnement idéal pour un profil technique qui souhaite monter en compétences sur la gestion d'affaires. L'ambiance est stimulante, portée par des projets de développement concrets et des perspectives d'évolution réelles vers des fonctions de Responsable d'Affaires ou de direction d'agence. Vos missions - Réaliser les chiffrages, consulter les fournisseurs et établir les devis (affaires de 100K€ à 200K€). - Planifier et préparer les chantiers dans le respect des contraintes techniques. - Assurer le suivi des chantiers et la coordination des équipes techniques. - Effectuer des visites clients régulières pour auditer les besoins et assurer la satisfaction. - Participer à la mise en place et au développement des contrats de maintenance. - Transmettre les éléments nécessaires à la facturation après réalisation. Le profil recherché - Vous disposez d'un solide bagage technique en maintenance industrielle (profil technicien senior bienvenu). - Vous maîtrisez les processus de chiffrage et la gestion administrative de dossiers. - Vous possédez une réelle aisance relationnelle pour le suivi client et le travail en équipe. - Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos déplacements et de votre planning. - Une expérience en SAV de constructeur ou en maintenance industrielle est idéale pour réussir rapidement. Ce qu'ils proposent - Salaire fixe entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel (commissionnement sur marge prévu après un an). - Véhicule de service ou de fonction. - Indemnités de déplacement et paniers repas au plafond URSSAF en itinérance. -Tickets restaurant au plafond URSSAF (jours au bureau). - Prime d'assiduité (250 € brut/trimestre) et prime de vacances (100 € en juin et décembre). Le Process de recrutement - Un premier échange avec le Dirigeant (accompagné du RH externe). - Un second entretien si nécessaire pour approfondir les échanges. - Le Dirigeant est le décideur final.