Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail 49 - ANGERS
Offre n° 209RGJS
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
LE CONTEXTE - ON VOUS DIT TOUT Notre magasin Cash Express Angers bénéficie d'un emplacement exceptionnel - 10 mètres de la Place du Ralliement, au cœur du flux piéton le plus dense de la ville. Le potentiel commercial est réel et nous voulons en faire une référence locale du commerce de l'occasion. Nous relançons ce magasin avec ambition. Nous cherchons un manager capable de reprendre les rênes, remettre de l'ordre et faire performer - en totale autonomie. Nous sommes une PME multi-sites. Vous rendez compte à distance. Vous décidez, vous agissez, vous livrez des résultats. VOS MISSIONS CONCRÈTES - Reprendre l'autorité terrain et installer un cadre clair dès J1 - Identifier les problèmes, construire un plan d'action et l'exécuter sans attendre - Manager et faire monter en compétence une équipe jeune - Piloter les KPIs, le merchandising, l'organisation et la présentation produit - Remettre le magasin aux standards : accueil client, propreté, mise en avant - Rendre compte à la direction de façon autonome et régulière CE QU'ON CHERCHE - NON NÉGOCIABLE - Vous avez une expérience de responsable ou adjoint de commerce non alimentaire (avec conseil clients)de minimum 3 ans - Vous êtes autonome par nature - pas besoin d'être encadré pour avancer - Vous avez un vrai regard terrain - vous voyez ce qui ne va pas sans qu'on vous le montre - Vous prenez des décisions difficiles seul et vous les assumez - Vous êtes stable, fiable, loyal - vous jouez collectif avec la direction CE QU'ON NE VEUT PAS x Les profils qui ont besoin d'un N+1 disponible en permanence x Les managers "bureau" qui évitent le floor x Les grands discours sans résultats concrets derrière x Les profils qui blâment toujours le contexte ou l'équipe RÉMUNÉRATION 2 200 - 2 500 € brut/mois + prime trimestrielle sur objectifs CA CDI 39h - Prise de poste : 15 juillet 2026 au plus tard Expérience minimum 3 ans en management retail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- prime variable sur performance
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en management Retail Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Conclure une transaction
- Elaborer une stratégie commerciale
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
- Identifier et gérer des invendus
- Mettre en place une politique de gestion des stocks
- Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Organiser le traitement des commandes
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Traiter les réclamations des clients
Langue
- Français
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
Employeur
CASH EXPRESS
1 ou 2 salariés
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