Agent spécialisé d'accueil petite enfance (H/F) 74 - Cluses
Offre n° 209SMNZ
Agent spécialisé d'accueil petite enfance (H/F)
74 - Cluses - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
CCAS DE CLUSES recrute UN AGENT SPECIALISE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) Pour assurer des remplacements Cadre d'emploi des agents sociaux MISSIONS : Accueille les enfants et leurs parents, Participe aux activités d'éveil, en accord avec le projet de structure, Propose à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique, Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes, Réalise les soins courants de l'hygiène de l'enfant, Repère les signes de mal être de l'enfant, Effectue des tâches d'entretien, Participe à l'aménagement des espaces de vie, Encadre les stagiaires en lien avec sa formation, Remplace l'agent de restauration / lingère en cas d'absence. PROFIL : Diplôme dans le domaine du Service à la personne (CAP PE, BEP sanitaire et social, BAC PRO SAPAT, .) ou expérience de 5 ans en tant qu'assistante maternelle, Maîtrise des actes techniques de soins, Capacités d'observation au service de l'enfant et de sa famille, Capacité de travail en équipe pluri professionnelle, Savoir communiquer, rendre compte, intervenir, dans des situations parfois difficiles, Secret professionnel - discrétion, Connaître et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, Avoir un comportement adapté à chaque enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). CARACTERISTIQUES DU POSTE : Prise de poste rapide, Rémunération selon le volume d'heures effectué par mois, Conditions statutaires + régime indemnitaire.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - petite enfance, BAC PRO SAPAT Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS Cluses
50 à 99 salariés
CV+Lettre de motivation Mr Le Prsident du CCAS de Cluses, Direction des Ressources Humaines, BP 99, 74302 CLUSES CEDEX ou par mail: ressources.humaines@cluses.fr
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