Gestionnaire de paie - S0325P100 - 16 (H/F) 06 - NICE
Offre n° 209TYDB
Gestionnaire de paie - S0325P100 - 16 (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juin 2026
Présentation d'entreprise : Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes reconnu, où votre expertise sera pleinement valorisée ! Vous êtes Gestionnaire de Paie (H/F) ? Et vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail stimulant ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez. Vous intégrerez une équipe dynamique et vous collaborerez étroitement avec une Responsable Paie expérimentée et passionnée, prête à vous accompagner dans votre évolution. Vous piloterez la paie avec précision : gestion d'un portefeuille de 300 bulletins dans un environnement multi-conventionnel, en garantissant fiabilité et conformité. Vous assurerez un support en droit du travail : rédaction des contrats de travail, accompagnements sur les ruptures conventionnelles et réponses aux problématiques individuelles des salariés. Vous aurez le plaisir d'utiliser le logiciel SILAE. Vous êtes fait(e) pour ce poste si. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e) ! Vous appréciez le contact client et savez instaurer une relation de confiance. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'écoute et l'entraide sont primordiales. Vous êtes animé(e) par les Ressources Humaines. Ce que notre client a à vous offrir Rémunération : aux alentours des 40 K € brut négociable en fonction du profil + PE + Mutuelle 100% patronale Contrat : CDI - 35H00 Lieu de travail : Nice (télétravail possible 2 jours/mois) Référence : S0325P100 - 16
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Etablir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication
Employeur
PARTNER STRATEGY RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.partner-strategy-rh.com
Mme Marjorie GIACALONE
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