En tant que Responsable du pôle Social, vous supervisez une équipe de Gestionnaires de paie et êtes garant de la qualité des missions sociales auprès de la clientèle TPE/PME multi-secteurs : * Management d'une équipe de 3 à 6 collaborateurs * Supervision de l'établissement des bulletins de paie (multi-conventions) * Conseil en droit social : contrats, ruptures, disciplinaire, etc. * Veille réglementaire, mise à jour des pratiques * Relation client, accompagnement stratégique RH