Directement rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le cycle complet de la paie pour les différents établissements du groupe. Véritable référent technique, vous garantissez la fiabilité des éléments variables et la conformité stricte des bulletins. Vos missions s articulent autour de plusieurs axes stratégiques : - Traitement des variables : Vérification des éléments préparatoires pour assurer une paie sans erreur - Production de la paie : Calcul et contrôle des bulletins afin de garantir la conformité légale - Gestion des déclarations : Établissement de la DSN pour répondre aux obligations réglementaires - Administration du personnel : Suivi des compteurs et des mouvements pour maintenir les dossiers à jour - Conseil RH : Accompagnement des collaborateurs et managers pour fluidifier la communication interne Ce poste, basé à NICE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 8 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Titulaire d une formation supérieure en comptabilité ou en ressources humaines, vous justifiez d une expérience confirmée de 2 années minimum sur une fonction similaire. La connaissance du logiciel CEGI ou une précédente immersion dans le milieu médical constitue un atout majeur pour votre candidature. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens absolu de la confidentialité et vos excellentes qualités relationnelles. Votre capacité à gérer des volumes importants avec méthode fera toute la différence sur ce poste clé.