Nous recherchons notre gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille de 250 paies en autonomie (multi convention, TPE PME). Vos missions non exhaustives sous la responsabilité de la responsable de paie : Etablissement des bulletins de paie, contrats de travail multi conventions Gestion des embauches, sorties, arrêts de travail Dossier prévoyance, procédure de rupture conventionnelle Adhésion organismes sociaux Conseil client Profil recherché : Vous être en mesure de travailler sur plusieurs conventions collectives, avec plusieurs interlocuteurs (souvent des dirigeants d'entreprise), et textes de loi (code du travail, sécurité sociale, jurisprudence, etc.). Vous avez de solides compétences dans le traitement de la gestion de la paie, en matière de droit du travail et pouvez assurer une veille sociale. Utilisation logiciel SILAE souhaitée. Conditions du poste : Pas de télétravail Avantage : carte TR, proximité avec l'expert-comptable, mutuelle prise en charge entreprise, organisation de journée d'entreprise (2 fois par an).