Talent Recruiter IT (H/F) - #TDFE2026 (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 209VBQT
Talent Recruiter IT (H/F) - #TDFE2026 (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Parlons de votre mission : De par notre croissance forte et continue, nous recherchons un(e) Talent Recruiter (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein de nos locaux à Lyon. Vous intégrerez une équipe recrutement dynamique et motivée, composée de personnes situées dans la France entière. Vous serez accompagné(e) d'un responsable recrutement qui vous fera monter en compétences dans ce métier. Au sein de cette équipe, vous jouez un rôle clé dans l'identification de nos futurs talents en participant à toutes les étapes du processus de recrutement. Ainsi, votre fonction consistera à mener chaque étape du processus de recrutement, de A à Z et à contribuer activement à la politique de recrutement de nos profils stratégiques pour l'agence Clermontoise. Pour cela, vous serez amené(e) à : -Utiliser les techniques de sourcing et de chasse grâce aux outils les plus performants du marché afin d'identifier les profils convoités -Réaliser la pré-qualification des profils sélectionnés -Assurer les entretiens -Assurer les propositions d'embauches et la finalisation de vos recrutements -Assurer le suivi d'intégration de nos futurs consultants -Participer à l'étude du savoir-être de nos talents -Assurer un reporting des actions menées auprès de la Direction du Recrutement Parlons de vous: Issu(e) de formation supérieure Bac +4/5 en Ressources Humaines ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience en recrutement soit en ESN ou au sein d'un cabinet de recrutement. Vous avez une appétence pour le monde de l'IT et en particulier pour les métiers de la Data et du DevOps. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes une personne impliquée, adaptable, curieuse et réactive. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre goût du challenge, votre dynamisme ainsi que pour votre excellent relationnel. Pourquoi nous ? En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d'un projet d'entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l'IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c'est être au centre de notre projet d'entreprise Impluse value. C'est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C'est impulser sa valeur au cœur d'un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. Level Up / Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. Développement des compétences / Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d'expertise. United Heroes x Synchrone / Un programme sport & bien-être pour s'engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (.) via une app dédiée et des récompenses toute l'année. RSE / Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité.) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). Avantages RH / Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, . Rencontrons-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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