Accompagnant éducatif petite enfance (F/H) (H/F) 56 - GRAND CHAMP
Offre n° 209VBWD
Accompagnant éducatif petite enfance (F/H) (H/F)
56 - GRAND CHAMP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juin 2026
La commune de Grand-Champ (6 000 habitants - 100 agents) recrute un accompagnant éducatif petite enfance(F/H). Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil, vous accompagnez les jeunes enfants dans leur quotidien en répondant à leurs besoins fondamentaux et en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur épanouissement. L'agent exerce les missions suivantes : - Accueil des enfants et des parents - Observer, écouter, accueillir les émotions des enfants sans jugement, sans étiquettes, sans comparaison - Accompagner l'enfant au quotidien individuellement et en groupe - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmission avec les parents Qualifications : - CAP AEPE Savoirs : - Développement global du jeune enfant et de son environnement - Education positive Savoir-faire : - Aptitude au travail en équipe, à la conduite de projets pédagogiques et à l'animation d'activités (artistiques, ludiques, manuelles) - Communiquer en communication non violente - Aider à l'acquisition de l'autonomie - Mettre en œuvre les techniques de jeux et des activités Savoir-être : - Respect et discrétion - Aptitude à l'écoute et à l'accueil des émotions - Autonomie - Patience - Adaptabilité Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes Date limite des candidatures : 26 juin 2026 Prise de poste : 24 août 2026 Adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (si fonctionnaire) à Madame Dominique LE MEUR, Maire de GRAND-CHAMP. Mail : grh@grandchamp.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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